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公司特别授权委托书.docx


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公司特别授权委托书
公司特别授权委托书
公司特别授权委托书我单位现委托(姓名)作为我单位合
法委托代理人,授权其代表我单位进行工作。在整个
过程中,该代理人的一切行为,均代表本单位,与本单位的行为具有同等法律效力。代理人无权十分重要的位臵来抓,不断强化领导、健全组织。年初我们成立了以经理、书记为组长、其他班子成员为副组长的班组建设领导小组,成立了以相关职能部门相关人员组成的班组建设工作小组,建立了班组建设的组织机构。做到了班组建设工作有人抓、有人管,分工负责,层层落实责任,实现管理到位。各基层班组和管理部门要紧紧围绕各项工作的要求,以重维护、提素质、强基础、建和谐为工作主线,进一步加强班组建设。同时健全长效机制,做到党政工团齐抓共管,把加强班组建设作为加强企业管理、提高企业核心竞争力的一项长期战略任务常抓不懈。

一是精心组织,积极引导,深入推进班组建设。基层单位的领导能够结合自己单位的实际情况和自己的班组结对,能够为自己的班组发展确定方向,能够为他们的建设活动出谋划策、求真务实,成为推进班组建设的强大助推剂。
二是分类指导,全面提升,切实推进班组建设。要围绕我公司发展的中心工作,围绕企业不同时期发展的不同重点、难点和特点,制定如何加强自身班组建设的具体目标,既要因地制宜、因人而异,又要注重引导、全面提升。
完善制度强化岗位练兵、班组建设的有效管理我公司制定了《领导及机关部室挂点班组工作机制》、《班组建设工作考核办法》、《供电所班组建设月度检查制度》等一系列制度,将千分制评价内容责任落实到公司各职能部室,要求各职能部室每月对各供电所进行检查指导一次,通过创新机制,落实责任,在公司系统形成了以行政主管、工会牵头、部门负责、单位实施、全员参与的班组建设领导体制和工作机制,有效地强化了岗位练兵、班组建设工作的管理。
统一协调,组织岗位练兵、班组建设的有序开展班组建设一直是工会组织和行政配合开展得较好的一项工作,既是搞好企业管理的基础,也是做好工会工作的基础,公司工会以开展的劳动竞赛、员工读书活动、企务公开和创争活动等工作有机的结合起来,统一协调各专业部室把岗位练兵、班组建设成为落实公司经营目标的阵地。不断地通过开展劳动竞赛活动,调动、激发班组成员做好本职工作的积极性、主动性和创造性,用高效率的劳动完成好班组承担的任务,为企业经营目标的实现多作

XXX贡献;在整体上提髙班组的创新能力,把班组建设成为钻研技术的阵地。通过组织开展岗位练兵、技术比武、师徒结对和技术创新等活动,引导员工立足岗位学习新知识、掌握新技术、推广新产品,使班组成为企业自主创新的细胞;在整体上提髙班组的管理水平,把班组建设成为民主参与的阵地。通过积极推行班组民主会制度,让员工为班组建设出谋划策,使班组管理步入良性循环的发展轨道;在整体上提髙班组的安全意识,把班组建设成为劳动保护的阵地。以各项竞赛活动为载体,引导员工学习安全生产和劳动保护相关知识及法律法规,提髙班组成员的自我防护意识和能力,确保安全生产;在整体上提髙班组的团队精神,增强班组的凝聚力和战斗力。积极推进班组成员间的团结互助,在班组内营造遵章守纪、和谐融洽、团结向上的人文环境,把班组建设成为学习工作的家园。
坚持考评,推进岗位练兵,班组建设工作进程岗位练兵,班组建设工

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