编号:
试用期协议书
甲方(聘用企业):
企业性质:
企业法人:
企业地址:
编号:
试用期协议书
甲方(聘用企业):
企业性质:
企业法人:
企业地址:
乙方(受聘人)
性别
出生年月
文化程度
籍贯
身份证号码
联系方式(手机)
(固话)
户口所在地
甲方招录乙方为企业职工,试用期为三个月。甲乙双方本着相同自觉、协商一致、诚实信用的原则,签署本协议,并承诺共同遵守。
一、乙方必定遵守甲方的规章制度,遵从工作安排,履行工作职责。
二、试用期时限:____年____月____日起至____年____月____日止,依照乙方
的工作表现,试用期可合适提前或延长。
三、
乙方的岗位(工种)为:_______________,在试用时期,依照工作需要
和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整,如乙方对岗位调整决
定不接受,乙方能够通知甲方停止试用期。
四、
试用期内的薪资为转正后的80%,为¥
元,
。
五、
乙方在试用期内接受甲方一个月一次的核查。核查结果达不到甲方要求,
甲方有权随时通知乙方停止试用期。
六、
试用期结束,经核查达到甲方要求。转为正式职工,签校订式劳动合同,
享受正式工待遇。
七、
试用期开始一个月内,乙方提出停止试用期的,甲方不支付任何酬金,并
索赔甲方为招录乙方所支付的招聘花销
¥
元。试用期一个月后
提出离职的,要提前2周通知甲方,经甲方赞成后,乙方应移交所有工作资料。
八、在试用期内,甲方如认为乙方不能够胜任工作或发现乙方应聘资料弄虚作假,不吻合录取条件的,可随时停止试用并予以解雇,薪资依照企业制度及本合同相关内容(条款)结算。
九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律和甲方依法拟订的规章制度;也许故意以致严重渎职行为,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上停止试用并予以解雇。乙方对付造成的结果予以相应的赔偿责任。
十、在试用期内,由于乙方的原因给甲方财物造成损害,乙方应负主要责任的,
需照价赔偿。
十一、企业机密保密协议
1、甲方固有的和乙方在甲方试用期时期创办的经营渠道、业务客户、人力资源、软件技术、经营模式、经济合相同经济信息或情报和经营业务、管理技术方面的业绩或聘用时期所产生的职务作品,其知识产权,依照劳资双方有偿服务原则,均权属于甲方所有的企业财富和机密。乙方必定遵守保密规定,不得向外表露;并绝对禁止使用这些商业奥秘为自己或他人谋利,违反本规定乙方需担当法律责任并赔偿
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