安全教育培训工作计划.docx

安全教育培训工作计划


安全训练是企业安全治理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的担

安全教育培训工作计划


安全训练是企业安全治理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和掌握事故的重要手段之一。做好企业的安全训练培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺当进展。为使公司2022年的训练培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度安全训练培训打算。
一、   根本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识训练。安全意识训练就是通过对员工深入细致的思想工作，帮忙员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级治理人员（包括领导、公司各部门、车间治理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识训练，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命
与安康动身，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全训练贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和安全训练的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全训练。由于生产与安全是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进展安全训练。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全训练。安全训练形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我公司的详细状况，安全训练的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全训练光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全训练制度，杜绝未经三级安全训练就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进展三级安全训练（包括厂级、车间级、班组级安全训练），学习内容包括安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级安全训练时间50学时。
二、   主要的培训内容打算：
时间主题方式培训内容训练目的对象主培人员全过程三级安全训练上课                                                    （50学时）安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项加强新员工的安全素养新进厂员工安全员等有效