纪律作风整顿个人剖析材料 2018纪律作风整顿剖析.docx

纪律作风整顿个人剖析材料_2018纪律作风整顿剖析
纪律作风整顿个人剖析材料　　　　自开展保持纪律作风整顿教化活动以来，我根据纪律作风整顿教化活动的总体部署，依据局党组的作风教化整顿动员会会议精神，比照自我，重点从思想意识、纪纪律作风整顿个人剖析材料_2018纪律作风整顿剖析
纪律作风整顿个人剖析材料　　　　自开展保持纪律作风整顿教化活动以来，我根据纪律作风整顿教化活动的总体部署，依据局党组的作风教化整顿动员会会议精神，比照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作实力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，仔细学习了有关纪律作风整顿教化活动教化材料，对深化开展纪律作风整顿教化活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的相识，各方面有了很大的收获和提高。本人重点从思想、作风、纪律、实力等方面，仔细检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：　　　　一．存在的主要问题和不足：　　　　，煤炭法律法规及政治理论学习不够。我对法律法规及政治理论武装头脑的紧迫性相识不足，学习不够重视，学习自觉性、主动性和主动性不足，存在好用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。虽然能完成读书笔记，但不够主动仔细。没有充分把理论和实践有机联系起来。　　　　，开拓创新意识不够。本人以前往往是领导支配什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和探讨；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心沟通不够，谈思想、沟通业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的看法，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。　　　　2、上班存在迟到现象，纪律涣散，存在“不落后就行”的思想。一是缺乏工作上进心，我心里想着上班去早了也是在办公室坐着，二是办公室的同事早上来了要抽烟，我闻不得烟味，所以我就爽性来的迟一点，等他们过把瘾我再来，所以局里规定早上八点上班，我就8点半到单位。　　　　二、存在问题的根源　　　　上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面：　　　　一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解，自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。是工作方法简洁，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。　　　　二是创新意识不够。