镇村村党支部软弱涣散整顿方案.docx

镇村村党支部软弱涣散整顿方案
根据中共达州市委组织部关于印发《2019年整顿懦弱涣散基层党组织工作方案的通知》(达市组通〔2019〕70号)文件精神，针对张草坝村懦弱涣散基层党组织进行整顿提升，特制定以下方案：
一、整顿目标
为进一步成员工作主动性较差，存在较严峻怠工懒政现象;第四是村集体经济空壳村，，过重的经济负担影响了村两委正常工作的开展;第五是本村6个社均未为简阳空天产业园范围，现尖山1社、6社已启动征地拆迁，由征地拆迁印发的冲突日益增多。
2、主要问题
一是村干部缺乏学习、沟通，加上以往的冲突和误会，影响了整体形象。
二是工作方法较为简洁，对群众缺乏耐性细致的说明宣扬，平常和群众沟通较少，不了解群众的真实问题和想法，遇到问题没有实行更多的、群众简单接受的方法，导致问题表面上解决了，但群众并不服气。
三是对群众主动关切不够，特殊是对弱势群体，缺乏主动下去了解、关切，导致出现了问题再被动去解决。
四是办事公开透亮程度不够。特殊是征地社保购买等民生工作，村民反映不公开，不公允，因而失去了群众的信任。
三、整改措施
1、深化调查探讨，制定整改方案。
成立以党委副书记范厚才为组长的调查小组，于5月到尖山村进村入户，深化了解村支部班子状况，了解群众的反映、诉求和需求，驾驭群众反响最大的问题、最迫切的需求、征求群众的看法和建议。针对调查结果，制定切合实际的整改方案。
2、调整驻村班子，加强学习培训。
依据尖山村的产业发展和详细人员的特点，将袁勇同志调整为尖山村驻村组长。要求帮助支部书记并带领村两委班子每半月集中学习、沟通一次，社长每月集中学习、沟通一次，学习沟通的内容涉及工作方法、沟通方法、社交礼仪、财务管理及党的政策方针等方方面面，以提高村社干部的综合素养。
3、创新工作方法，健全规章制度。
把增加班子核心凝合力作为首要工作，创新方式方法，通过社员代表列席村两委会等方式，增加村班子工作的透亮度、增加农户的参加度、提高农户参加村级事务的主动性。全部涉及低保、计生及其他民生的事，都由社员代表探讨、村班子和社员代表共同确定。在7月底以前完善各项村规民约和规章制度。
4、加强民生服务，增加班子凝合力。
一是在6月底前成立妇女协会、老年协会等民间机构，解决留守人员的精神文化生活问题;二是针对留守儿童的问题，联系中国农大等资源，组织高校生到村上利用7、8月暑期开展支教活动;三是帮助弱势群体，组建尖山村志愿者服务队，刚好帮助一些缺乏劳动力的家庭开展抢种抢收活动。四是针对征地拆迁引发的一系列问题加大政策宣扬，主动做好政策说明工作。镇村村党支部懦弱涣散整顿方案
为全面提升我镇基层党组织建设水平，充分发挥基层党组织在扶贫攻坚中的组织效应和引领作用，依据市委的支配部署，及市委组织部关于做好懦弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求，现就我镇懦弱涣散村进行集中整顿。特制定如下方案。
一、指导思想
以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农夫收入、维护农村稳定为目的，根据“两学一做”的学习教化要求，努力推动全镇农村基层组织建设整体上水平，为全面完成我镇脱贫攻坚供应坚毅的组织保证。
二、目标任务
1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特殊是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创建力、凝合力