薪酬管理员工福利.pdf

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薪酬管理 员工福利 : .
薪酬管理 员工福利 : .
第一部分 教学内容
• 1. 1. 1. 1. 1. 1. 薪酬管理::::::薪酬的概念、内涵及公平的薪酬制度
设计的积极作用，薪酬体系（薪酬水平、薪酬等
级和薪酬结构等）的设计过程和方法技术，最后
根据企业中不同类型员工的工作性质特点，分别
探讨他们各自适用于何种薪酬方案；
• :::重点介绍中西方员工福利制度的形成
和发展特点和未来的发展方向，阐述福利制度的
构成和内涵，分析福利制度设计对于企业吸引和
保留员工的重要作用，最后以弹性福利计划为例
描述福利制度设计的基本思路和步骤。
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薪酬管理 员工福利 : .
第一部分 教学内容
• 1. 1. 1. 1. 1. 1. 薪酬管理::::::薪酬的概念、内涵及公平的薪酬制度
设计的积极作用，薪酬体系（薪酬水平、薪酬等
级和薪酬结构等）的设计过程和方法技术，最后
根据企业中不同类型员工的工作性质特点，分别
探讨他们各自适用于何种薪酬方案；
• :::重点介绍中西方员工福利制度的形成