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女工延迟退休年龄最新消息

　　延迟退休是社会的总体政策，不是单对公务员这一群体而设。如下为你简介女职工退休年龄最新消息。
　　　也许从女教师女医生开始
　　中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧在接受记者采访时表达，女性医生、女工延迟退休年龄最新消息

　　延迟退休是社会的总体政策，不是单对公务员这一群体而设。如下为你简介女职工退休年龄最新消息。
　　　也许从女教师女医生开始
　　中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧在接受记者采访时表达，女性医生、教师的退休年龄目前是55岁，但此类专业人员往往“愈老愈吃香”，从这一人群开始延迟退休年龄很具合理性。事实上，在诸多地方，这部分人员的退休年龄已经在后延了。
　　　延迟退休采用渐进模式
　　人力资源和社会保障部副部长胡晓义指出，中国现行的职工退休年龄已不适应社会发展的需求，并且目前中均预期寿命已经到了76岁。为了保证平稳过渡，不对当期的就业状况导致太大影响，中国将采用渐进式延迟退休年龄的措施。对于“渐进式延迟退休年龄”，胡晓义给出三点解释，一方面是有一种预告期，政策出台会提前几年告知社会，“来年就延迟退休了，今年才发布，这个不行”。
　　另一方面是分步走，也许会一方面考虑从目前规定退休年龄最低的群体开始起步。“像专业工作者，先从这部分人群开始。”胡晓义说。
　　中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表达，延迟退休方案将在来年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实行。
　　清华大学民生经济研究院发布的《中国公司家发展信心指数》报告指出，目前中国人力成本已超越融资成本，成为公司最大的压力。近八成公司家觉得，“五险一金”支出承当过重。不少公司仍迫于社保缴费的压力，不敢为职工涨薪。
　　最后，延迟退休年龄一定是要“小步徐趋”，以“一年延迟多种月”这样的措施逐渐进行，会用较长的一段时间逐渐完毕平稳过渡。
　　　青年就业和延迟退休有短期矛盾
　　延迟退休与否会导致青年失业?对此，胡晓义并不讳言这种顾虑有一定道理，“目前来看，整个社会的就业形势仍然是劳动力供不小于求，并且核心还是在青年就业上，从短期看也许会有部分矛盾，但从长期看这个供求关系会发生变化。而真正的出路在于发明性的岗位。例如说中国已有2亿多老年人，开始步入老龄化社会。老年人增多，相应地需要社会服务，自身也就产生岗位需求，这就规定我们在变化当中谋发展，在发展中发明新的就业机会。”
　　同步，胡晓义还表达，目前随着年轻人上大学、研究生、博士，就业的起点年龄也越来越晚，“如果我们还是维持较低的退休年龄，意味着发明财富的人越来越少，消费财富的人越来越多，因此延迟退休是从全局考虑，考虑如何合理地分派社会财富、增强社会活力和增进老年人的社会福利。”
　　　延迟退休非仅针对公务员
　　对于延迟退休与否会使公务员群体更受益的问题，胡晓义强调，目前公务员的退休政策所有是根据《公务员法》和其他法律来实行，而延迟退休是社会的总体政策，不是单对哪一种群体而研究。“就我所懂得的信息而言，我还没有据说过有哪个人提出过率先延迟公务员退休年龄的建议!”
　　同步，对于养老制度，胡晓义明确肯定会实行并轨，并将遵循渐进式原则，“内部也要解决已经退休、将要退休和很长时间尚未退休人员之间的关系，使得改