港口理货见习心得.doc

精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /58 港口理货见习心得在港口理货见习时,理货员的职责包括现场的理货,点数! 集装箱拆箱装箱的监督管理,仓库货物发货的监装,理数。现场车辆的调度,开单. 以及随公司业务人员到港口提货, 装车等业务平时仓库的管理, 报表等工作心得。下面是学习啦小编为大家收集整理的港口理货见习心得, 欢迎大家阅读。港口理货见习心得篇 1 XX年 12 月,市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一届领导班子。 XX 年初, 我们党政新领导班子给自己确立了“富民兴港”的历史使命,新党委成员向全港庄严承诺: 每一个成员做真正的共产党员——敬业创业, 做港口公仆——爱港爱岗, 做优秀指挥员——智勇严廉, 做普通一兵——忠诚勤俭, 当一面旗帜——为港争光。几年来,我们牢记自己的使命,在江总书记“ xxxx ”重要思想的指引下, 在上级党委的正确领导下, 努力实践向全港作出的诺言, 带领全港职工拼搏奋斗、实干创新、稳中求进,实现了** 港发展的历史性跨越。经济效益逐年增长, 精神文明建设取得阶段性成果,为** 港在新世纪的发展壮大奠定了基础,没有辜负市委、市政府对我们的期望。一、致力于建设一支作风正、观念新、职工信任的好班子精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 /58 新班子成立后, 班长王国光便对班子成员约法三章:一、要求干部做到的事我们首先做到, 要求职工不做的, 我们坚决不做; 二、每一个班子成员都是公众人物,自觉按党风廉政规定,规范个人的行为,自觉接受职工的监督; 三、以强烈的进取精神和神圣的使命感, 以人为本, 求真务实, 实现两个负责:即对上级负责和对职工负责,确保一方平安,确保国有资产保值增值。**** 年, ** 市机构改革, 将我局行政管理职能划归市交委。为保证市委、市政府的政令畅通, 我局主动与市交委沟通、配合,将我局已承担 17 年之久的行政管理职能及工作骨干, 无条件地移交给了市交委。 1998 年, 市政府决定修建朝天门广场, 拆迁涉及到我局在朝天门地区的七个单位的经营、办公场地及库房等,有 500 多名职工因广场的建设而失去工作岗位。我们没上交矛盾, 积极支持配合作好拆迁工作和下岗职工的安置工作, 确保了** 市形象工程建设的顺利进行。在加强班子自身建设上, 我们先后制定了《** 港领导班子、领导干部党风廉政建设五项制度》、《** 港领导班子、领导干部思想作风建设七项制度》。为了强化干部选拔、使用过程中的管理、责任, 党委还制定了《** 港干部选拔使用连带责任追究暂行办法》,使我们每个班子成员更加明确了自己的义务和职责。为提高领导干部的工作水平, 局党委书记精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 3 /58 王国光同志联系自身工作实践, 用党课形式生动讲授《怎样当一把手》,提高了全港领导干部的工作水平。党委坚持民主集中制, 重视班子成员的团结协调, 通过民主生活会解决意见和分歧, 工作中做到互相通气、互相补台、互相支持。凡港口重大决策,都坚持先调研后决策,先民主后集中的集体决策原则, 较好地避免了个人意志和一言堂。局领导成员坚持把全心全意为职工服务作为工作宗旨, 把职工情绪作为工作的第一信号, 制定了《领导干部定点联系制度》,指定部门负责定期收集了解职工关心的热点、疑点问题。通过局领导接待日和现场办公等形式, 直接听取基层单位和群众的意见, 解决实际问题。党委成员对口挂钩基层单位, 坚持下基层调查研究, 与基层单位的经济效益和文明建设挂钩考核,为基层排忧解难。班子的正气、领导的志气, 激发了职工的士气, 领导班子在全港职工中树立起较高的威信和信任度, 得到全港职工的拥护, 在每年的职代会上, 职工代表对领导班子的民主测评“优”票率均达 95% 以上。二、推进管理创新,建立适应市场的好机制在港口向社会主义市场经济转轨过程中, 作为企业的核心和决策层, 我们把推进管理创新、建立适应市场的好机制, 作为提高港口生产力的关键点, 积极、稳妥地处理好港口改精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 4 /58 革、发展、稳定的关系。我们坚定不移地实施科技兴港战略, 推行生产技术一体化创新管理体制, 推进了生产组织工艺流程的优化、设备的经济运行, 促进了港口生产力的发展, 港口技术含量得到提高,机械化程度达到 95% 以上, ** 港九被** 市命名为高新技术企业, 是全国港口企业中第一家高新企业。港口信息化建设已开发出生产、机务、办公、人事、财务、通信计费等管理系统, 基本实现了办公自动化。 1999 年承担** 市科委交办“** 信息港水上客货运输信息网”的课题, 成