干部作风建设年自我剖析材料.doc

1 干部作风建设年自我剖析材料按照县委、县政府的总体安排, 我们认真学在中纪委七次全会上讲话和中央、省、市、县关于加强领导干部作风建设方面的一系列决定、讲话、文件,在广泛深入的学习讨论的基础上,经过对照检查、深刻剖析、自我反省。认为自身方面存在以下几方面问题和不足: 一、学习不够经常、不够深入。学习不能坚持经常化,只注重集中学习, 而忽视了自学, 总认为工作忙, 没有时间学习。学习比较片面, 不够深入, 虽然订阅了大量的报刊杂志, 但是只是泛泛而看,用什么学什么,学习很肤浅。二、思想不够解放,创新意识不强。思想方面因循守旧、墨守成规,思想保守,解放程度不够,开拓创新意识不强, 缩手缩脚, 与新时代、新时期干部的思想要求还存在一定差距。三、工作作风欠扎实。总认为自己是一名副职领导干部, 主要领导安排什么工作, 就干什么工作, 工作欠主动, 开展创新性的工作不多, 深入农村、深入农户不够, 为民解决的实际问题不多。 2 四、领导作风欠扎实。作为一名领导干部, 模范带头作用发挥不够, 为主要领导参谋献策不够, 领导水平和领导艺术不高,驾驭全局的能力不够。五、生活作风欠佳。对自己要求不够严格, 对单位集体活动关心不够, 对同事关心照顾不周, 比较自由, 对机关管理制度执行不够。总观以上存在的几方面问题,经过深刻反思,对照检查, 自认为存在问题的成因主要有以下三方面: 一、世界观、人生观、价值观改造不够,宗旨意识不强。作为一名党员领导干部, 对自身学习抓得不紧, 学习层次不高, 导致自身综合素质不高, 对建设有中国特色的社会主义认识还不够深入, 公仆意识不强, 宗旨意识淡薄, 一心为民办实事