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绩效薪酬部经理绩效考核指标量表.docx


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绩效薪酬部经理绩效考核指标量表
被考核人姓名 职位 绩效薪酬部经理 部门 绩效薪酬部
考核人姓名 职位 总经理 部门
序号
KPI 指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
部门工作
15
绩效薪酬部经理绩效考核指标量表
被考核人姓名 职位 绩效薪酬部经理 部门 绩效薪酬部
考核人姓名 职位 总经理 部门
序号
KPI 指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
部门工作
15%
考核期内部门工作计划完成率达
100%
计划完成率
2
部门管理
15%
考核期内部门管理费用控制在预算范围之内
费用控制
3
绩效考核计划
10%
考核期内绩效考核计划按时完成率达
100%
按时完成率
4
薪酬调查方案
10%
考核期内薪酬调查方案提交及时率达
100%
提交及时率
5
绩效评估报告
10%
考核期内绩效评估报告提交及时率在
____%以上
提交及时率
6
工资与奖金
10%
考核期内因人为原因造成差错的次数为
0
计算差错次数
7
员工保险、福利
10%
考核期内因人为原因造成差错的次数为
0
计算差错次数
8
员工薪酬满意度
10%
考核期内员工对薪酬满意度评价达到
____分以

9
薪酬考核

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