技术员实习生年度工作总结报告.docx

技术员实习生年度工作总结报告
201*-201*技术员实习生年度工作总结报告
201*-201*技术员实习生年度工作总结报告
我是一个实习生，假如工作到2月1号的话，那么我就足足在公
司待了）本年度部门团队建立工作3、存在问题及改良设想、方案非治理岗位职员编写提纲：1、本岗位工作主要职责2、岗位总结1）本年度岗位主要任务目标及任务指标完成状况2）本年度岗位业务提升与改良总结3、存在问题、支持需求与合理化建议部门负责人意见：年月日治理处主任意见：年月日以上由所在业务部门及主管领导填写，以下由人力资源部、系统负责人及公司领导填写。人力资源部意见：系统负责人意见：公司领导意见：


保密材料，不得外传。本人签名：填报日期：年月日201*年度工作总结述职报告
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年总结及下半年打算
工程部
（201*年）
保密材料，不得外传。本人签名：填报日期：年月日10页
*年度工作总结述职报告
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名目


一、部门工作主要职责二、部门总结1、强电系统2、空调系统3、电梯系统4、给排水系统5、弱电、消防系统
三、本年度部门费用使用状况四、本年度部门团队建立工作
五、201*年存在问题及改良设想、方案六、其他七、现场照片
保密材料，不得外传。本人签名：填报日期：年月日10页
*年度工作总结述职报告
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围绕公司定位打造精品物业全面筹划力量、精品物业优质效劳力量、精品物业和谐人文环境创立力量；要想到达公司的要求以及高档次物业治理的标准，以提高人员的效劳技能和效劳质量为目标，通过加强人员工作技能培训和提高工作效率的训练，不断提高整体的技术水平和修理力量。在公司领导的指导、全体租户的支持下，工程部同各部门亲密协作、团结全都，每位成员都能遵守物业的各项规章制度，严格要求自，仔细工作、负责，同事间相互协作，能理论联系实际解决修理中的各种实际问题，圆满地完成了201*年度的工作目标，主要总结如下:
一、部门工作主要职责：
1．制定了部门的《工作手册》，明确了各岗位的职责和要求，制定了各项专业的操作规程和工作守则；
2．配置完善了人员组织架构，以更符合工程修理部的运作规律，使部门的运作更合理和高效；


3、制定工程效劳年度打算和预算；负责工程部全体人员工作安排和治理；
4、安排修理工日常工作，组织并跟进实施工程效劳年度打算和预算；5、对修理工进展日常专业训练，以及绩效治理（评价、反应，鼓励）；6、负责物业内设备设施的修理保养、督导和治理的全面工作；7、负责对设备维保单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定；8、负责突发性的设备故障处理与人员调度，并组织调查设备事故缘由，制订预防措施；
保密材料，不得外传。本人签名：填报日期：年月日201*年度工作总结述职报告
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9、依据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养打算，并监视落实；
10、建立设备资料档案，落实上级安排之临时性工作、任务；
二、部门总结：
1、强电系统：负责源兴科技大厦设施设备，空调系统，给排水系统，
消防系统，计费系统，供电系统，确保正常运行维护治理工作。