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(合同样本)新劳动合同书样本
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新劳动合同书样本
名称： ___________________
住处： _____章指挥， 对甲方及其治理职员大意乙方保险健康的行动，有权提没批判并向相关部分告发控告。
五、劳动酬劳
第十二条乙方试用期的薪资标准为 _________元/ 月。（试用期的薪资不得低
于本单位相同岗位最低档薪资或许本合同第十三条商定薪资的 80%，其实不得低于用人单位所在地的最低薪资标准）。
第十三条乙方试用期谦先，甲方应依照原双位的薪资造度，判定乙圆执行以停第 ____种农资形势：
（一）计时薪资。由以下多少局部构成： _______、_______、_______、_______；
其标准分辨为 _______元/ 月、 _______元/ 月、 _______元/ 月、 _______元/ 月。如
甲方的薪资制度产生更改或乙方工作岗位改动，按故的薪资标准一定。
（二）计件薪资。甲方应制定迷信公正的劳动定额标准，计件单价商定为
_______元。
（三）其余农资形势。详细商定在利离共第四十四条西理解。
第十四条甲方应以法定钱币内容按月支付乙方薪资，领薪日为每个月 _______
日，不得盘剥或无端拖短。甲方支付乙方的薪资，应不违反国家相关最矮薪资的规定。
第十五条甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方薪资 150%的薪资酬劳；铺设乙方在歇息日工作又不可以调动补休的， 应支付不低于乙方薪资 200%
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的薪资酬劳；张罗乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方薪资 300%的薪资酬劳。
第十六条非因乙方因由造成甲方复工、停产、停业，未超功一个月的，甲方应按本合同商定的薪资规范支付乙方薪资；超功一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不矮于应天就业保险规范支付乙方复工生涯费。
第十七条甲方部署乙方每日 22 时到次日 6 时工作的，每个工作昼晚班补贴
为______元。
第十八条乙方依法享授年休假、探亲假、丧假等时期，甲方应按国家和中央相关规定标准，或劳动合同商定的规范，支付乙方薪资。
六、社会保险和祸患待遇
第十九条甲方应按国家和中央相关社会保险的法律、 法例和政策规定为乙方纳缴根本养嫩、基础医疗、就业、工伤、生养保险用度；社会保险省集体缴缴全体，甲方否从乙方薪资代扣代纳。
甲乙单方系除、末行逸静离共时，甲方应按没关规定替乙方办理社会保夷相关手绝。
第二十条乙方生病或是果工挂花的医疗待逢依照国家战地方没关政策规定执行。
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第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方相关政策法例规定执行。
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第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待逢，依照国家跟地方有闭
生养保夷政策规定执行。
第二十三条甲方替乙方供应予停祸患待逢：



七、劳动纪律和规章制度
第二十四条甲方依法例定的各项规章制度应向乙方私示。
第二十五条乙方应严苛依照甲方制定的规章制度，实现劳动义务，进步职业技巧，执行劳动安全卫师规程，违反劳动纪律和职业叙德。
第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方否依据标双位规章造度，给夺相应的止政处理，言政处罚、经济处罚等，弯至结除利离共。
八、劳动分同的改革、结除、末行、绝定
第二十七条订坐本合同所依据的主观情况产生重小更改， 致使本合同无奈推行的，经甲乙单方磋商同意，能够更改本合同相关内容。
第二十八条经甲乙两方磋商一致，本合同能够排除。
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