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年度考核表个人总结
　　年度考核表个人总结 篇1
时间飞逝，岁月如梭，20xx即将过去，崭新的20xx即将到来，回首一年的工作，有静默地耕耘，有静默地付出，更多的还是满满收获。回顾心向教化阅历丰富的老师学习，观摩其他老师的示范课，主动参与园本教研活动，以新《纲要》为指导，依据幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感爱好的事物和问题，制定出切实可行的月安排、周安排，并仔细组织好半日活动。
活动中，能恰当地选择和运用教具，重视教学内容的趣味性，以嬉戏为基本活动，使幼儿从被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教化实践进行反思，找出问题的症结，改进教化的方式、策略等，并收到了肯定的效果。










(二)全身心的投入，保教结合，酷爱敬重理解幼儿
本年度我担当小班班主任，并兼任保育员。在独立实力方面：我坚持正面教化，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，变更他们的依靠思想。
在纪律方面，对少部分幼儿出现的不良行为，我实行的方法是刚好分析缘由，并赐予适度的教化，引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐地做到遵守纪律。
在教学方面，幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高，特殊是念儿歌、听故事、唱歌等方面，都有了很大的进步。
在保育方面，保证幼儿活动室、午睡室整齐、卫生，做好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒工作。引导幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式培育幼儿良好的卫生习惯，用我的爱心、耐性照看着孩子的日常生活。
(三)家园工作
我常常与家长保持联系，了解幼儿家庭教化环境，通过家园联系表、家长会、晨间午间接待时的谈话，刚好与家长沟通幼儿在园的学习和生活状况，了解幼儿在家的信息，并结合幼儿存在的问题，与家长共同商讨符合幼儿特点的教化方法，共同促进幼儿的成长。
，悉心育人
作为一名幼儿老师，不仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要有扎扎实实的业务水平和实力。为了提高自身素养，在工作之余，我常常翻阅一些有关幼教方面的书籍，看到有价值的语录就刚好摘抄下来，持续为自己充电。同时向有阅历的老师请教，不断积累阅历，使自己在授课水平上有所提高。










，努力进步
通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也有所提高。但这还远远不够，在环境为教学的服务上还缺乏主动性。我将在新的一年里接着多学、多思、多试，努力把工作做得更好。
　　年度考核表个人总结 篇2
核
一、依据公司总体生产安排，负责制定本车间月、旬、日生产安排，考核比例为20%。
二、依据生产安排，将任务详细落实到班、组、个人，坚持定工计件，确保任务完成。考核比例为20%。
三、制订产品质量保证措施和操作规程，严格根据图纸技术要求、标准、工艺流程规定生产，确保产品质量，考核比例为20%。 四、负责落实平安生产制度，遵守操作规程，做好平安监督、平安教化工作。安装、检修电器设备，须悬挂停电警示牌；文明生产，保持车间清洁卫生、产品堆放整齐，标识清楚。考核比例为15%。
五、落实执行早上班布置支配、晚下班检查验收制度，开好班组晨会。严格执行劳动组织纪律和请销假制度，落实考勤、考核制度，讲文明、讲奉献，考核比例为10%。
六、制定设备、工具管理制度，设备、工具责任到人，考核比例为15%。










　　年度考核表个人总结 篇3
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期盼的20xx年。回看20xx年度的工作生活，