全面薪酬管理与激励机制 全景实战管理课程
主讲陈方博士
课程大纲
一、薪酬管理的常见问题
二、薪酬结构及其解析
三、影响薪酬的岗位因素
四、薪酬要素的评价方法
五、薪酬战略
六、如何制定薪酬战略
七、薪酬体系设计
八、如何有效激励员工
一、薪酬管理的常见问题
1、薪酬的本质
2、薪酬管理常见问题汇总
3、薪酬管理常见问题的应对
1、薪酬的本质
企业薪酬管理的现状
薪酬的定义
中国薪酬体系的发展
薪酬的功能
薪酬的要素
薪酬的本质究竟是什么
2、薪酬管理常见问题汇总
第一个问题
第二个问题
第三个问题
第四个问题
第五个问题
第六个问题
3、薪酬管理常见问题的应对
第一个应对的方法
第二个应对的方法
第三个应对的方法
第四个应对的方法
第五个应对的方法
第六个应对的方法
二、薪酬结构及其解析
第一部分
第二部分
第三部分
第一大职能
第二大职能
第三大职能
第四大职能
第五大职能
第六大职能
三、影响薪酬的岗位因素
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