诚实守信模范个人事迹.doc

诚实守信典范个人事迹
诚实守信典范个人事迹
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诚实守信典范个人事迹
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诚实守信典范个人事迹
以诚为本树形象以信取胜谋发展
王宁超诚实守信典范个人事迹
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诚实守信典范个人事迹
以诚为本树形象以信取胜谋发展
王宁超，男，汉族，29岁，中共党员，大专学历，毕业于西安翻译学院。**年10月参加工作，现任枫桦公司销售部副经理，连续3年被**公司评为先进个人。
“以诚为本，以信取胜”是王宁超立足本职的服务理念。作为非煤物质加工公司，要想在强烈的市场竞争中站住脚、获得优势，就一定对客户做到诚实守信，用诚信的服务博得客户的信任，进而成立
长久坚固的业务关系。王宁超同志，正是坚持“真挚坦荡做人、诚实守信做事”的原则，在工作中诚信从业、在经营中诚信为本、在生活中诚信待人，才能在煤炭市场低迷，资本周转困难、鼎力压缩非生
产性支出等窘境中，不停稳固局内市场，鼎力拓展外面市场，使公司产值一直保持安稳增加态势。
在工作中坚持诚信从业。作为一名管理人员，做到诚字当头，时辰做到“四个相互四个不”，即：相互支持不争权，相互相信不思疑，相互尊敬不刁难，相互当合不推委。他可以仔细学习中央八项规定，自觉恪守《清廉准则》，自觉抵制腐败思想和不正之风侵害。他坚
持脚踏实地，在部门管理中，坚持“公正、公正、公然”，从不因个人爱好而偏薄员工。时辰以公司发展全局出发，着力改良公司经营环境，努力创建优秀的市场气氛，不停拓展公司发展空间。
在工作中，该同志一直以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持求真求实、诚信从业。对领导交办的任务，可以实时高效达成；对班子成员之间，讲团结促和睦；对同事的许诺，相同是竭尽所能，倾力帮助；对销售部门员工，更是严格要求、耐心指导，不停促使他们迅速成长。在报销花费时，严格依据公司《差旅、补贴、款待管理方法》报销，仔细成立各项花费台账，按单据实报，从未发生
过任何一同谎报、多报等事件。面对工作中的不足或失误，总能实时担当责任，尽量追求解决方法，绝不推辞责任。
在经营中坚持诚信为本。在销售部周例会时，他常常重申“诚实守信是公司发展的根本，客户满意是我们的主旨”。在销售业务技术培训时，他常常提到：“要诚实对待身旁的每个人，或许这些人正是我们翻开市场的金钥匙”。在产品销售中，他信守合同，严把产质量量，仔细做好客户满意度检查并成立健全产品售后服务系统，树
立了优秀的公司信用，有效地促使了公司的发展。
有一次，与客户签署了购销合同，急需 3000套特别规格的锚杆，
但因原资料在途中堵车，未能在下班前运到。为争取宽裕的时间按
时给客户交托产品，他与部门员工向来等到清晨 2点，与大家一同
才将原资料卸完。另一次，他刚从陕北回家歇息 1个多小时，清晨
点，忽然接到客户电话说产品在井下使用出现问题，他立刻向领导报告了状况，而后起程连夜赶往神木。抵达后，立刻要求安排下
井查察问题。为了让客户使用放心，他白日下