总经理聘任协议书.docx

总经理聘任协议书
聘任方 : 上海利久塑业有限公司 （以下简称甲方）
受聘方 : （以下简称乙方）
为加强甲方人力资源治理，提高高管人员乐观性，明确甲乙双方，具体休息日期依据甲方生产经营状况。
6、 甲方为乙方每年供给 9 天带薪休假福利，具体休假日期依据甲方的生产经营状况打算。
7、 甲方因订单缺乏造成停产、休息、放假的，发放固定工资局部给乙方。
8、 乙方在任职期限内主动离职，取消任职期满后的奖金及分红资格。
第四条 违反协议的责任
1、发生以下状况之一时，甲方有权对乙方进展惩罚、解除或终止本协议；
. 乙方在工作中严峻失职、弄虚作假、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
. 乙方挪用公款、公物私用、收受回扣、利用甲方信息获得私人利益的；
. 乙方不按甲方人事治理制度及标准用人的；
. 乙方泄露甲方机密、煽动虚假消息、销毁证据的；
. 乙方未经甲方同意自行离职或单方面提前解除协议的；
. 乙方违反甲方规章制度情节严峻的；
. 乙方同时未经甲方同意与其他用人单位建立劳动关系的；
. 乙方违法被追究责任的。
2、发生以下状况之一时，乙方可以提出解除或终止本协议：
. 甲方未按规定支付乙方薪资和福利；
. 乙方无任何过错，且未经乙方同意甲方调换乙方工作岗位的；
. 甲方股东或甲方聘任的其他人员干预乙方正常工作、剥夺或架空乙方权力，致使乙方无
法开展工作的。
3、 甲乙双方任何一方违约或单方面提前解除或终止协议，担当责任如下：
. 甲方违约或单方面解除、终止本协议的，至少提前一个月书面通知乙方，将绩效工资和
年度奖金以月度平均值一次性支付给乙方， 另外一次性赔偿乙方至少一个月固定工资作 为违约金。全部金额在三日内发放。
. 乙方违约或单方面解除、终止本协议的，至少提前一个月书面通知甲方，由甲方将到期
固定与绩效工资及相关补助支付乙方，甲方不支付奖金、分红及赔偿金给乙方。
第五条 其他
1、本协议附件及甲方正式公布的规章制度与本协议具有同等效力。
2、协议期内， 双方依据客观环境变化和乙方的工作表现， 经协商后可对本协议内容进展调整。
3、本协议未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：

乙方：（签名盖章）
签名 （法定代表人）：
年 月 日

年 月 日
绩效工资结合 月度考评核算
固定工资结合 每月考勤核算
说明
附件一:
总经理薪资一览表
奖金和分红
根本工资（约占总额 50%)
类别
年度奖金
（约占总额 50%）
无
金额不等，依据营业额和年度考评成绩核算
固定工资 绩效工资
（约占 60%） （约占 40%）
试用
转正
月度： 5000 元
金额 当净利 当净利 当净利
当净利 之间时