学习企业文化心得.docx

　学习企业文化的心得
　学习企业文化的心得由***投稿举荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
　 企业文化是一个企业核心的东西，作为一名员工必需要了解并牢牢放在心里，只有这样的企业才能够许久，接下来是我在股权多元条件下团结一样、形成合力，在激烈市场竞争中从容应对，稳住脚跟。
　 创业者精神、市场服务意识是露天煤业文化建塑基础，也是露天煤业文化建设永恒不变要素。露天煤业从成立之初就深知企业文化对公司当前及将来发展重要作用，将培育和塑造健康向上、特性显明企业文化作为战略落地基础保证来定位。他们将文化制度化、行为文化化、运作一体化作为文化建设主体模式;将内化于心、固化于制、外化于行作为建设目标;在兼顾历史与现实基础上，提炼以员工价值实现与个人人收入和企业效益一体化，员工家庭富有与企业发展和社会贡献一体化两个一体化价值观为核心文化理念体系;形成较为完整的企业文化建设体系。在企业文化建设注入新元素。作为社会公众公司，更强调社会责任履行和人本化管理内涵。在原有文化理念基础上提出员工发展与企业发展等重要，生产经营与环境建设同等重要理念，进一步强调企业对员工、对社会责随意识。通过增加发起人负责制、标准化管理两项制度支配，全员岗位责随意识明显增加，执行力大幅度提升;企业文化建设体系和制度保障体系得到进一步优化和完善。
　 露天煤业企业文化建设实践重点突出五个结合：一是企业文化建设与企业战略相结合;二是企业文化建设与思想政治工作相结会;三是企业文化建设与企业管理相结合;四是企业文化建设与员工队伍建设相结合;五是企业文化建设与履行社会责任相结合。通过五个结合，露天煤业的企业战略、管理制度、思想教化、员工行为、责随意识有机融为一体，构成露天煤业文化内核，推动企业健康、协调、有序发展。企业文化力进一步转化为现实生产力。班组是露天煤业实现跨越式发展基础，也是露天煤业企业文化落脚点，更更是露天煤业提高员工整体素养、提高企业凝合力、战斗力、亲和力重要手段。露天煤业将班组建设融入企业
　中心工作，开展以简洁、高效、健康、欢乐为主题的标准化班组建设工作，取得阶段性成果。
　 白音华 2、3 矿、煤提质、高勒罕水库处于高寒高海拔区，风沙大，远离城区，人烟稀有，交通相当不便，干部员工战寒冷、斗酷暑，他们始终坚持在工作一线，克服常人不可思议的困难和孤独。尽管各种条件艰苦，他们依旧做出了一流成果。一座现代化大型露天煤矿已建成投产，为国家建设做出贡献，为企业创建效益;煤提质施工现场框架林立，设备进入安装阶段，现场一派繁忙景象，即将建成投产;
　 大板煤制甲醇项目作为中电投集团公司示范项目，是集团公司系统第一次进入煤化工行业，旨在培育技术和管理人才，创建新的效益增长点，是推动集团公司综合产业发展重要一环。通过考察调研，使大板化工公司员工对项目建设更加充溢信念和希望。
　 依托丰富的褐煤资源在大板建设煤化工项目，实现褐煤就地就近转化增值，建立蒙东地区大型煤化工基地，是蒙东能源实施煤电化铝路港价值倍增 6 战略重要一环。煤化工将起到产业结构调整和资源综合利用催化、裂变作用，为企业打造新的经济增长点，能够实现化的煤、电、水、铁路协同效应。我们坚决信念，坚持目标，勇往直前，永不言弃，实现目标。
　 作为集团公司新型产业，大板煤化工要学习兄弟单位吃苦耐劳、敢于挑战、擅长挑战、勇往直前的奋斗精神，发挥优势，培育和造就特殊能吃苦、特殊能奉献、特殊能战斗队伍，真正担当起煤化工建设重任。
　 接着气化技术和甲醇市场调研，紧跟国内外煤气化技术最新发展，了解和驾驭技术创新点和先进性，为项目重新启动做好技术储备;紧盯甲醇市场不放松，随时驾驭市场改变，为集团公司决策供应翔实的第一手数据，为随时开工建设做好充分打算。
　 学习企业文化的心得范文三
　 _，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深化浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，养分更好。台长的讲话明显成为点睛之笔，三个珍惜道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教化和鼓舞。
　 珍惜机会。机会是社会给与的，可遇不行求，但如何把握就取决于自身的条件
　和做人的看法了。电视台这次聘请给与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的须要，也是电视数字化更迭的须要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的看法。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是充溢激情和兴奋的行业，也是年轻人憧憬的行业，电视工作者涉及学问面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和信念，最终使我踏入了这座