月底营销冲刺奖励方案
一、奖励目的：
月为冲刺本月销售任务，拟订此方案用来激励现场销售热忱。二、奖金供给：
方案 1：本月奖金由代理企业现行垫付，年末以最后达成销售数据为准。超出 5 亿，则甲方多供给
月底营销冲刺奖励方案
一、奖励目的：
月为冲刺本月销售任务，拟订此方案用来激励现场销售热忱。二、奖金供给：
方案 1：本月奖金由代理企业现行垫付，年末以最后达成销售数据为准。超出 5 亿，则甲方多供给 个点作为销售激励。
方案 2：由代理企业和甲方各供给 50%，当月结算。
三、奖励体制：分为个人奖金和团队奖金双向刺激。
个人奖金：当天认购奖励 300 元现金，晚会兑现，本月签约领取 500 元现
金。
注：代理企业万六提点，按套均 60 万计算，单套提成 360 元。
团队奖金： 10 套为基准， 10 套或许未达成 10 套不计奖金。
10 套（ 15>销售 >10 套），每套奖金 500 元。
比如：认购 12 套，奖金： 12*500=6000 元。
3..认购达到 15 或超出 15 套（ 20>销售 >15 或=15 套）每套奖金 1000 元。
比如：认购 18 套，奖金 18*1000=18000
4..认购达到 20 或超出 20 套（销售 >20 或=20 套），每套奖金 1500 元。
比如：认购 21*1500=31500
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内容总结
（1）月底营销冲刺奖励方案
一、奖励目的：
月为冲刺本月销售任务，拟订此方案用来激励现场销售热忱
（2）月底营销冲刺奖励方案
一、
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