企业上下班作息时间管理规定
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企业上下班作息时间管理规定
公司上下班作息时间管理规定
一.?总那么?
公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率,树立良好的公司形象企业上下班作息时间管理规定
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企业上下班作息时间管理规定
公司上下班作息时间管理规定
一.?总那么?
公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率,树立良好的公司形象从而标准员工行为,提高员工执行公司各项制度的自觉性,保证公司制度严格执行到位。
二.?上班时间?
1、行政上班时间:上午 8:30—12:00下午14:30—18:00时间:
两班倒 白班上午8:30-下午18:00晚班18:00-8:30〔视情况而定,
如有调整另行通知〕
2、文明要求:用语文明,待人接客热情,互相支持谦让。
3、工作内容:所做工作为公司业务,不做与公司业务无关事情
〔如玩 、开小差〕
4、团结一致:公司内部一定要团结为公司的目标和所需努力工作。
5、责任:做事情要有责任心,不应相互指责和推卸责任,要做
到人
人有责任心,做到做事情负责任,为公司的目标做好责任工作。
三.?行为准那么?
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企业上下班作息时间管理规定
1、员工正常上下班内不得迟到早退 ,不得做影响公司形象与工作无关
的事情工作期间保持乐观
不可因私人情绪影响工作。
2、请假时需事先说明情况。
3、要随时保持公司清洁保 持好工作环境清洁,不可乱丢东西
保护公司物品重
要单据不可乱放,工具定时检查,用完放好以备下次再用时好找。
4、对待客户应该礼貌,热情,周到,不卑不亢,处处为客户着想,
对客户所提
的问题应该耐心解释。
5、各司其职做好份内事情,做好每天的工作,做好每次的工作质量。
四?处分?
1、未在正常规定上班的按迟到计算,未正常时间下班的按早退计算,凡迟到或早退超过30分钟的不管任何原因扣掉当月工资的10元/次。
2、正常上下班时间内未经请假不上班的一律按旷工处理,旷工一天
按当天工资的一倍扣除〔 2天二倍,如此下推〕
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五?总结?
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企业上下班作息时间管理规定
1、为了公司的形象和利益请大家互相监督。
2、为了公司的形象和利益请大家相互要团结。
3、为了公司的形象和利益请大家努力工作。
4、为了公司的未来和前景———加油!
物业安保培训方案
为标准保安工作,使保安工作系统化 /标准化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
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