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对领导个人评议意见
当前，公司系统各单位创先争优活动正如火如荼进行，有探究，有创新，但也有形式，有教条。要充分发挥基层党组织和党员的作用推动活动扎实开展，就要正确处理好六种关系，防止顾此失彼、舍本逐末，确保创出先进，争出优秀，取得实效，获对领导个人评议意见
当前，公司系统各单位创先争优活动正如火如荼进行，有探究，有创新，但也有形式，有教条。要充分发挥基层党组织和党员的作用推动活动扎实开展，就要正确处理好六种关系，防止顾此失彼、舍本逐末，确保创出先进，争出优秀，取得实效，获得满足。　　
虚与实的关系，做到去虚求实　　
创先争优是加强党的基层建设的一项“老课题”，如何使“老课题”做出新文章、结出新果实，这就须要在活动推动中少一些务虚，多一点务实，别让“虚念”占据了“实功”。紧密结合各自实际，抓住不同阶段工作的重点难点，根据标准科学设置活动内容，并把内容细化为一项项看得见、摸得着的详细工作，一步一个脚印，踩实踩稳，避开以会议落实精神，以文件代表行动，使活动开展仅仅停留在文件上、口号上。如领导点评中，要多说不足，少唱赞歌，多点差距，少谈成果，实实在在地为基层出办法、想方法、解难题。同时还要建立科学的机制体制，用制度来约束活动的务实开展，防止自由主义，力求党员干部作风得到真真实切的转变，老百姓得到实实在在的利益。　　
点与面的关系，做到抓点带面　　
创先争优活动要实现以一个先进带动一批先进，以一个优秀推动整体优秀，做好“点”上工作就是关键环节。要擅长深化一线挖、广开视眼，发觉和总结各地和身边的“亮点”，不吹毛求疵，不求全责怪，选树一批“组织认可、党员认同、群众满足、带动效应强”的先进和优秀。但创先争优并不能仅仅限于立几个标杆、树几个榜样，而是要通过“点”上的突出，推动“面”上的结合，达到“点亮一盏灯、照亮一大片”的效应。全方位、多角度、深层次、高密度地宣扬推广典型，切实发挥典型的示范、辐射、帮带作用，营造先进帮后进，后进赶先进的争创氛围，最终实现多“点”开花，以“点”带面，全面开花。　　
　　
短与长的关系，做到以短养长　　
短期任务易完成，长期争创难坚持。基层党组织和党员在活动中要力克短期突击、长期应付的思想，不搞一阵风，不以一个阶段工作做完而就此打住，不因取得肯定成果而自我满意。要把着眼长效贯彻活动始终，切切实实以一种“争创”不停留、“优先”无止境的精神，做到既有“短期安排”又有“长期支配”，既有“着眼当前”的踏实，又有“放眼长远”的气魄，立足本职工作和岗位特点，细心部署每一阶段工作，科学规划全盘整体工作，力求活动短期出成果，长期有实效。同时建立健全创先争优活动长效机制，从工作机制、人员支配、经费保障等方面进行长远安排，落实工作责任，确保创先争优活动常态化、长效化。　　
形式与内容的关系，做到形式与内容统一　　
形式花样翻新，口号遮天蔽日，看似轰轰烈烈，成效却寥寥无几的创先争优，只会让广阔群众对党组织和党员干部的信任度大打折扣。基层党组织和党员创先争优要力戒形式主义，结合本部门中心工作和日常任务来创来争，在干什么就创什么、争什么，不另起炉灶，设计一些科学管用的载体，提出一些切合实际的目标，实行一些新奇生动的方式，让党员干部乐参加、基层群众易接受。开展活动，墙上的图版、柜中的资料、媒体的宣扬等形式是必要的，但更重要的是要实行适当