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政法干警面试备考:对的看待面试 政法干警考试

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　　顺利通过笔试和面试的考验，一举成“公”是每一种参与政法干警考试的考生的最大梦想。可是对于诸多考生而言，在整个公考准备过程中，人们所有是在笔试的备考方面下了很大的功夫和精力，对面试考试却存在诸多疏忽或结识上的偏差，这里我们核心谈谈公考面试考试中两种最常用的误区：
　　误区一：面试就是一种过场，核心在笔试成绩的差距
　　笔试是整个公考中十分重要的一种环节，也是决定了考生与否有机会进入面试并且通过考察成为一名公务员的基本前提，因此诸多考生就想固然地觉得只要笔试成绩很高、排名很靠前，面试就是一种过场而已。其实这是一种很严重的错误结识，并且每次公考也所有会有诸多考生由于这种观念而错失良机，未能成功。就像海德曾经说过，“春天不播种，夏天就不会生长，秋天就不能收割，冬天就不能品尝”，公务员面试考试也是同样的，你与否予以足够的注重，与否付出足够的努力，这所有直接影响了考生的最后考试成果。
　　目前公考面试越来越成熟，其考试的形式和内容也越来越灵活、越来越和生活、生产紧密有关。因此考生在参与面试前，一定要对面试考试的具体形式、内容及其应试技巧等方面的知识进行系统的梳理和练习。特别是对于诸多笔试成绩也许稍微突出，但是在和人交流方面还存在部分劣势的考生而言，面试考试的前期准备和练习尤为重要。只有对面试的环节、面试的题型和面试考试的过程等细节和考察核心有充足的把握后来，才干有充足的自信和实力去应对考试。
　　误区二：面试就是一种表达，核心是考生要能说会道
　　面试核心是通过考官和应试者之间的直接交谈的措施来考察考生与否具有作为一名公务员所必需的才干和素质，它可以弥补笔试的某些局限性。因此，也有部分考生错误的觉得面试就是单纯的一种对话，只要考生能说会道，“会说话”，就一定可以获得好的成绩。其实面试考试中，说什么怎么说所有是有讲究的，并不是怎么说好听就怎么说，“阿谀奉承、溜须拍马”式的投机答复不仅不会赢得考官的认同，反而会减少自己在人格品质方面的打分。
　　例如说，在答复人际沟通类的题目时，考生的答复应当侧重的是自己在人际沟通矛盾中的基本结识、态度和和人相