华南理工大学就业指导与服务工作评估指标
华南理工大学就业指导与服务工作评估指标
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华南理工大学就业指导与服务工作评估指标
(2010 年试行)作,建设好大学生创新实践与就业实习基地,实习岗位数目占到毕业生总数的 20%以上
学院邀请院士、著名教授、学科带头人等做报告,指引和介绍毕业生到行业要点单位、西部等国家要点发展地域就业环绕就业指导工作,踊跃展开主题党团日、优异校友及社会人士报告会、沟通会等宣讲报告活动
有教师参加学校或学院开设的就业指导方面的课程
就业指导队伍中级职称比率≥ 50% 包办、协办全校性的职业指导活动展开面向大学重生的职业生涯教育活动,每年起码 1 场
展开面向毕业生求职技术培训教育活动,每年起码 2 场
学院就业工作老师能面向学生展开专业化、个性化职业咨询;
创业教育(近 3 年毕业生成功创业)学院就业工作老师学习和熟习就业政策,能经过学校的考试,能回答学生对于就业政策的问题
学院踊跃展开就业政策宣传,组织毕业生学习就业政策通告及就业指导手册
等
仔细做好毕业生生源信息查对及就业方案的申报手续
2 分
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华南理工大学就业指导与服务工作评估指标
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工作实绩
40 分)
全程、按期展开排查工作,动向认识本学院毕业生就业的整体状况,掌握每位毕业生的就业进展状况
踊跃配合学校就业指导中心的工作,仔细实时做好各样就业手续的办理,特别是严格审查学生申请暂缓就业、学生违约等手续
关怀就业有困难的毕业生的就业,踊跃帮助介绍工作岗位
优异(本、研均匀就
首次就业率(截
业率≥ %)
至当年 9月 1日)
优异(本、研均匀就
(10 分)
就业率
业率< %)
(15 分)
整体就业率(截
优异(本、研均匀就
业率≥ %)
至当年 12 月 10
优异(本、研均匀就
日)( 5 分)
业率< %)
理工科本科≥ 60%,文科≥ 50%;
理工科研究生≥ 70%,文科≥ 60%
实质签约率
理工科本科≥ 50%,文科≥ 40%;
(6 分)
理工科研究生≥ 60%,文科≥ 50
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