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办税员培训工作总结

　　近日来，我们认真学习了局长在省局开展进一步学习实践科学发展观活动动员大会上的发言，紧密联系税务培训工作实际，进行了热烈的讨论和交流。我们人们一致反映，这次专项研讨班，专项突出，内容丰富，学习中深化了结识，统一规定，立即更新和充实培训内容，在有限的培训时间里实现理论和实践的统一，把税收工作中的热点、难点问题一条龙解决;好，是清晰战略定位，培训对象在短时间内获得更多的知识和能力，学后既有实际效果;省，是省时间，省资源，一次性投入长期受益。
　　三是抓好培训构造调节这条主线，提高协调性，构建培训产品的新内容、新格局。着力丰富培训内容，在完善理论基储政策法规培训、加强能力培养的同步，我们要进一步着力于税务文化品质的提高和党性修养锻炼，加强税收服务观的培训和修养的提高，使培训做到润物有声，形成快乐培训、快乐学习的良好环境。还要根据既有培训资源，构建培训新格局，发挥培训主阵地作用，辐射和带动市地培训机构作用的发挥，建立和完善分工明确、优势互补、布局合理、培训有序的盛市、县三位一体的梯次培训格局，坚持分层次、多载体、多渠道开展培训，有针对性地实行培训筹划，集中和分散相结合，全面提高-干部队伍的综合能力和素质。
　　四是细化进一步贯彻“五项机制”，增添科学发展新动力、新活力。着力完善干部培训、考核、任用相结合的素质能力提高机制，不断提高培训质量。解决考核松弛乏力和培训和监督、使用相脱节的具体问题，建立健全培训管理考核制度，完善培训考试体制，完善培训考核档案，健全培训鼓励机制，制定科学合理的评估指标体系和评估措施，使干部培训工作获得实效，为组织人事部门提供翔实有效的数据信息，使教育培训切实达到提高能力、提高素质的教学目的，达到学和用、知和行相统一。
　　以上是我们这一段学习的初步体会，随着学习实践活动的夯实开展，我们还要进一步把握好学习实践活动的指引思想和目的规定，把握好学习实践活动的核心原则，以高度的责任感，做好学习表率，统筹安排好四季度各项培训工作，保证完毕各项工作任务。
　　办税员培训工作总结(二)
　　金秋十月，我们迎来了州局在长沙税务培训中心举办的为期7天的稽查业务培训班，作为一名稽查后备人才，我有幸又一次参与培训学习，培训时间虽短，却内容丰富，长沙税院的教师们用她们专业的知识，生动的案例，杰出的语言，简介了税务稽查的热点、核心和难点，使我收获知识，提高了结识，明确了方向。
　　收获了知识。随着税收工作职能及模式和外部环境的不断变化，执法风险摸索逐渐成为稽查工作一种热点，何小王教师的《税务稽查错弊风险》课程，核心给我们简介了税务稽查的风险点及应对措施，使我结识到必须加强学习，转变见解，提高理念，理解规定，利使用措施律，加强行政执法能力，注意规避执法风险。公司所得税的检查，始终是稽查工作的核心，用整整两天的时间教师带领我们进行上机实践学习《公司财务软件及涉税分析》、《电子稽查技术》，使我们意识到，一名优秀的税务稽查人才，不仅仅要懂税收知识，更要理解公司生产经营，从其管理环节中我们才干全面进一步地把握税源的各个环节，如果我们不懂经营，不熟悉会计知识，不会使用会计软件，我们就要也许失去发现被隐藏的税源，失去实现稽查工作重大突破的机会。发现公司账外账是实现稽查工作突破的难点，《账外账问题分析及税务稽查措施》这门课程