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很久没参加工作的面试技巧和注意事项
　　很久没参与工作的面试技巧
　　(一)淡化面试的成败意识
　　一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。忽然端：一是自暴自弃，觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，半吐半吞，肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在高校里担当过学生会干部，组织过许多活动，社会实践实力很强，或是在企业里担当经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信。
　　进入考场，如入无人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不行取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，落落大方，不卑不亢。
　　应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的看法一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才选择到国家机关，而不是想和应试者一比凹凸，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。其次，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官恳求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥状况，这不是由考官主观确定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作阅历，理论水平较高，工作阅历也比较丰富。但他们终归是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所驾驭的一些东西，他们不肯定了解。
　　(九)辩证分析，多维答题


　　辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备肯定的哲学学问和头脑。回答问题不要陷入肯定的确定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简洁地乱下结论，有时还要从多个角度去思索，详细状况详细分析。
　　(十)冷静思索，理清思路
　　一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思索，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前打算的题目有相像性，也不要在考官话音一落，马上答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先打算好的答案。假如是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思索。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思索，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。
　　很久没参与工作的面试留意事项
　　不要“笑脸盈盈”
　　面试中过度微笑会被视作惊慌和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发觉。相反，做一个有思想、令人开心的人。在有东西值得笑时才去笑。先在镜子或挚友面前练习练习。
　　不要扯闲谈


　　你的任务是对参与面试的单位有充分了解。昨晚电视节目《星随舞动》的内容或你最宠爱的博客等话题都不会让你得到这份工作。肯定不要觉得自己非得在面试里不停地闲谈。找到途径谈论和该行业或公司有关的话题。片刻间歇的缄默比用胡言乱语填充面试要更好。
　　不要流汗
　　衣