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标准离职申请书最新版.docx


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标准离职申请书最新版
员工
离职
的另一极端形式是跳槽。员工对工作的满意度越低,他们考虑辞职的可能性就越大,同时付诸实施的可能性也越大。下面是小编给大家带来的标准离职
申请书
最新版,希望对您有所帮助!
标准离职申请书最新版3
尊敬的主管、副经理:
你好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
标准离职申请书最新版4
尊敬的领导:
您好!
我是__,我觉得自己这段时间非常自责,我还是感觉很自责的,自我转正以来我真的感觉非常吃力,这份工作也是到了一个瓶颈,我不愿意看到这样的情况发生,这实在是很不好,作为一名__的员工,我也不希望因为自己造成了这样的情况,实在是非常不好的,我觉得在工作当中,我应该要认真去思考,在日常的工作方面,我也是觉得很有必要去做好,做出辞职这个决定,我也是思考了很久,所以我一定会做好交接的。
在__这里我觉得非常充实,确实我也在认真的思考自己各方面的不足,因为现在自己也没有一个好的工作状态,所以导致了问题的出现,每天也不是很有精神搞好工作,这实在是非常的不好,也不是我想要看到的,这样下去我觉得不是很好,在工作方面我更加是应该要端正好态度,时间还是过的很快的,我认为自己这样下去很不好,会出现一系列的问题,不应该要犯下这样的错误,现在和您来提出辞职,我更加是要认真去思考,公司的
规章制度
我也非常清楚,我这样下去肯定会有问题。
这段时间就已经出现了一些问题了,我实在是应该要反省好自己,对此我更加是觉得自己需要做出进一步的努力,在这样的环境下面,我不断的提高自己充实自己,也应该要努力的去
反思
一下,在这一点上面我也非常清楚自己应该要往什么方向发展,在这一阶段我需要条理清楚,这也是对自己这份工作应该要有的态度,绝对是不容忽视的,虽然转正已经有一段时间了,可是我的做法还是不妥,这并不是我

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