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用人协议书

用人协议书1
　　用工合同协议书
　　甲方： 身份证号码: 乙方： 身份证号码:
　　1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
　　2、本协议期限为 ：自 年地”。通过校企合作，走“产、学、研”相结合的道路，使双方互惠互利。
　　2、甲方所属系（部）根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排，并派相关专业技术人员进行实习指导，以保证学生能顺利完成教学实习的内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
　　3、乙方可根据自身业务及规模发展的需要，在甲方建立“定制班”或将需要提供给甲方，以便甲方在学生培养方面有所侧重；同时乙方可利用甲方的技术知识资源及学生资源，将一部分项目的前期调查及研发或工作量较大的非核心技术任务交学院完成，以降低成本。
　　4、双方建立合作领导小组，负责产学研合作的指导及管理。并安排专人负责进行联络与沟通，其中甲方由______负责，乙方由_____负责。
　　二、甲方责任和义务
　　1、根据乙方的实际情况和要求，提供技术支持和项目协作。
　　2、确定实习基地名称和牌匾的制作，并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传报道，以扩大企业知名度。
　　3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。经乙方确认后组织实施。
　　4、委派专人负责管理实习学生的行政事务，并参与教学实习指导。
　　5、负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。
　　6、教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等。
　　7、在特定的实习项目中，为学生购买必要的劳动、工伤等保险。
　　8、对实习学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予适当的赔偿。
　　9、优先为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务，优先为乙方提供技术咨询和开展技术协作。
　　三、乙方责任和义务
　　1、充分利用乙方企业的行业优势，根据自身需要对甲方现行的理论教学体系与当前企业实际需求提出建设性意见，并可在甲方校内成立“人才培养及项目研发基地”。
　　2、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，培养学生的职业素质和实际操作能力。
　　3、提供实习设备、场地和原材料。
　　4、对实习学生的实习成绩进行相关的评价和考核。
　　5、根据情况酌情为实习师生提供工作午餐，尽可能为学生提供少量劳动补贴。
　　6、根据学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生。
　　7、学生在使用乙方的机器设备时，指导监督学生遵守有关安全生产操作规程。
　　8、可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制，以降低成本费用。
　　四、合作时间
　　合作时间为_________年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。
　　五、保密原则
　　乙方和甲方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。
　　六、违约责任
　　1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。
　　2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。
　　七、其他
　　1、本协议一式______份，双方各执______份。
　　2、协议未尽事宜，可由双方协商解决。
　　甲方（签章）：
　　代表人（签字）：
　　______年______月______日
　　乙方（签章）：
　　代表人（签字）：
　　______年______月______日

用人协议书4
　　甲方：（用人单位）
　　法定代表人：
　　乙方：（劳动者）
　　身份证号：
　　甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
　　一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。
　　二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。
　　三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补