某某县2022年上半年招商引资工作情况汇报招商引资情况汇报.docx

某某(mǒu mǒu)县2022年上半年招商引资工作情况汇报招商引资情况汇报
添举措抓落实  优环境(huánjìng)促实效
奋力实现某某(mǒu mǒu)招商引资新突破
——某某(m都客商投资2500万元建年饲养LY种母猪〔约克〕1000头以上，出栏DLY〔洋三杂〕育肥猪30000头以上的万头良繁生猪养殖场；
引进客商某某投资1000万元开办同济医院；
引进成都创景物业公司投资1000万元整体租赁某某宾馆。
二、主要举措


〔一〕抓领导强保障
一是切实加强领导。坚持“招商引资是经济工作中压倒一切的大事〞理念不动摇，实行目标责任奖惩挂钩，坚持党政主要领导亲自挂帅。县委书记在北京学习，但不忘招商引资，先后组织了两次招商会，推荐了大批工程；
县长某某、县委副书记、县人大副主任、副县长等领导都数次带队到成都、重庆、福建、浙江、广东、澳门蹲点招商，洽谈工程，起到了良好的示范作用。二是保证工作经费。我县响亮地提出了“招商引资工作无预算，需用多少就拨付多少〞，这在全市都是绝无仅有的，充分表现了某某县委、政府对招商引资工作的重视。
〔二〕抓宣传强气氛
年初，县委、县政府出台了《进一步加强招商引资工作的通知》，屡次召开了县招商引资领导小组全体成员会，专题研究2022年招商引资工作。全县上下以“坚决冲破一切束缚对外开放的陈旧观念，坚决废除一切束缚招商引资的条条框框〞为主题，加大宣传力度，并在电视台开辟了 “履承诺，看行动〞、“ 招商引资注活力〞等专题节目，坚持对我县招商动向、效劳环境等进行全面报道。特别是通过对去年做出承诺的32个部门履行承诺情况的跟踪报道，开展了“某某要开展，我该怎么办？〞大讨论，在全县引起了强烈反响。
〔三〕抓效劳优环境
今年以来，我县有针对性地对软环境进行了治理，增强了效劳意识，打击了侵害外来企业利益，破坏投资环境的行为。4月13日，开展了为企业


效劳“最正确、最差单位〞评选活动，参会企业家代表66人通过无记名投票、现场开箱唱票的方式，评选出为企业效劳最正确、最差单位各5名，县委、县政府对效劳最差单位予以通报批评，并要求该单位主要负责人自我剖析，查找根源，限期整改；
坚持召开每月一次的外来企业家座谈会，倾听心声，征求意见，制定措施；
为进一步优化投资环境，我县还对固定资产投资在500万元人民币以上、纳税在50万元以上或安排就业100人以上的重点外来客商，发放由县人民政府制定的《客商证》，持卡客商可享受半年免费体检、车辆及娱乐场所不受随意检查、子女就读最好学校等优惠政策；
在县委政府的积极倡导下，外来投资者与本地企业家在全市率先成立了民营企业家协会，选出了理事会成员及领导机构，增加了民营企业家反映信息的渠道，增强了民营企业间的沟通和了解，营造了相互学习,互相促进的良好气氛。5月，我县开展了“投资环境集中治理月〞活动，以改善投资环境、优化效劳质量为目的，开展了一系列打击违纪违法行为的治理活动，收到了明显成