修井个人工作总结.doc

修井个人工作总结篇一:修井队 2013 年年终工作总结修井十四队 2013 年工作总结秋去冬来, 2013 年即将过去,回顾这一年来的工作, 在公司、项目部领导及各位同事的支持与帮助下, 我们大修 844 队总体发展良好,常规管理扎实有效,无重大恶性事件发生, 各方面都有很大的提高, 特别是在各项制度的建立及完善、现场标准化管理等方面取得了显著的成效。但也存在一些不足,现将一年来的工作情况总结如下: 一、加强党的理论学习, 提高党性修养今年我队十分重视基层党组织建设, 提高了对基层党员的工作和生活要求,我们深知作为一名在基层任职的中共党员, 党性修养的高低直接影响了队伍的建设。因此我们把提高党员党性修养放在首位, 除了平时积极召开党支部会议,学习相关会议精神,我们还经常关心时事, 了解党的方针政策, 并将学习心得体会拿出来在队内分享,促进整个队伍思想素质的提高,为我队实现高效、安全生产打下了坚实的基础。二、抓好队伍建设, 增强队伍凝聚力基层队伍建设的好坏,主要看这个队伍的凝聚力、向心力强不强。大家远离故土来到新疆, 而且在前线工作时间长达 3至4 个月后才能回家休息一次, 员工最大的愿望就是能多挣些钱, 同时在工作的时间有一个好的心情, 针对这一心理, 我队一直强调生产时效, 把完成每个月的生产任务放在首位, 为全队职工争取更多的奖金, 同时队领导不定期的与员工进行谈心、交流, 及时掌握他们的心理动态以及内心意愿, 尽最大可能为他们营造舒适的工作、生活氛围,这使每位职工看到了希望, 稳定了职工心态, 把他们团结到整个队伍的建设上来。同时我还强调家文化建设, 大家要相互关心帮助, 做到劲往一处使, 心往一处想,齐心聚力办大事。三、制度先行,安全有保障一个队伍能否安全高效的运行,安全预案的制定、实施及平时对员工的安全教育显得尤为重要。一方面牢固树立“以人为本, 安全第一”的思想, 使全体职工形成“我要安全”的意识, 认真学习和执行 HSE 管理体系, 完善各种管理制度, 注重管理细节。在施工前对潜在的风险进行评估并指定相应的防范措施, 使危险处于可控状态。另一方面利用空闲时间对职工进行安全教育, 熟悉各种突发事故预案, 让职工掌握紧急情况下逃生的方法并且在工作中做到“四不伤害”。在生产中,我队通过提醒和教育的方式增强了职工的安全意识, 避免了人身安全事故及井下安全事故的发生, 有力的促进了井上的安全生产。四、节能降耗强制化节能降耗,修旧利废一直是我队的光荣传统, 也是公司和项目部一直提倡的, 降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能降耗修旧利废的目标,同时把指标分解并分配到每个班组, 以及每个大班。尤其是在今年 7 月份开始单井核算后, 我们对节能降耗、修旧利废工作更加重视, 采取值班干部管理材料并记录好用料, 有余料不回收,按规定进行处罚。此外, 严格控制好油料的使用, 特别是柴油的使用, 严格按照项目部规定,给生活区和值班车的油做好记录,杜绝一切浪费。五、完善岗位责任制消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空, 最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。因此在今年的工作中, 我队加强了对岗位责任制的实施, 将现场标准化管理分解为若干部分并交予专人负责,并建立了有效及时的员工激励计划。当然, 我们的工作还存在很多不足, 现场设备老化, 跑冒滴漏现象严重、现场作业人员流动性大,教育培训不及时、部分员工责任心不强,工作不积极等问题仍需要我们进行改进。以上是我们队 2013 年年度工作总结, 俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我们都要不断积累经验, 全队一起共同努力, 勤奋的工作, 刻苦的学习, 努力提高文化素质和各种工作技能, 为了单位的发展做出最大的贡献。修井十四队 篇二: 2011 修井大队廉洁工作总结年度党风廉政建设工作总结今年以来, 我修井队党支部按照青化砭厂党委的安排, 坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实党的十七大精神, 紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心, 坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制, 从源头上预防腐败行为的发生, 使本队党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头, 为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下: 一、基本情况我队有正式职工 70 名,雇佣职工 228 名,实际在岗人员 62名,5 名借调人员。党员共 16名,3 名入党积极分子,一名廉政监督员。本党支部, 有一位支部书记, 下设有 5 个支部委员分别是: 生活委员、宣传委员、纪检监察委员、青年委员和组织委员。二、思想重视根据总厂党委书记*** 同志在*** 四届二次党代