辛安煤矿安全生产理念.doc

前言 2
企徽及释义 3
企业发展战略 4
企业目标 5
企业精神 8
企业作风 10
企业安全理念 10
企业管理理念 12
企业亲民理念 14
企业廉政理念 15
员工行为规范 15
前S
企业理念，是企业综，杜绝瓦斯超限作业、微风作业。三是以设备防爆 为重点，开展机电会战，重点对井下所有在用设备的电气进行大 检查，消灭失爆现象，完好率达到90以上，保护要齐全并坚持 正确使用，定期维修，对检查出的问题及时进行整改。二是在井 上建设方面。从基础工作抓起，大搞地面环境建设，按照标准合 理规划，利用季节特点，有针对性地进行卫生会战，并根据各单 位所处的地理位置，划分了卫生责任区，为矿井全面开展地面环 境建设打下良好基础。
提高管理水平。管理是企业永恒的主题，是提高经济效益的 核心问题，要积极构建节约型企业活动，牢固树立过紧日子的思 想，把经营工作重心放在完善制度，规范管理秩序上，一是强化 目标成本预算管理。突出预算的严肃性，每月月初召开全矿生产 经营考核会，研究确定下月生产目标和各项资金预算。进一步健 全各种消耗台帐，并跟踪检查，对损失浪费材料的单位和完不成 下达回收指标的单位进行罚款，确保月份经营目标的实现。二是 强化材料、设备的回收管理，减少积压。同时，也要做好节电、 节水、节能、节约办公用品、节约各种费用工作，推进节约型企 业创建步伐。三是强化煤质管理，实现提质增收的目的。四是优 化劳动组织和劳动力结构，科学合理地定岗、定员、定效。五是 完善井下定位跟踪系统，加快高科技管理步伐，提高企业工作效 率和水平，实现资源最佳配置和效益最大化现代企业管理模式。
riMk精神
“积极、务实、严谨、高效”弘扬辛安精神谱写胜利之歌
加强企业精神文明建设是贯彻十八大精神，推动企业健康持 ，面对煤炭市场疲 软、萧条、井下地质条件复杂，做好精神文明建设工作更是促进 煤矿企业安全生产、和谐稳定的重要保障。
一是，同心同德、通力协作的团结精神。从矿级领导到科室 工作人员、从区队干部到普通职工，都能以大局为重，以安全顺 利完成任务为目的，不怕苦、不怕累、不计较个人得失，干群团 结一心，全力奋战。领导干部率先垂范，坚持跟班在井下，指导 协调各方面的工作；业务科室发挥部门职能作用，有计划、有步 骤地开展工作；区队干部和职工，按时出勤，听从安排，毫无怨 言。单位与单位、部门与部门之间配合默契、互相协作，各个环 节上没有出现脱节现象，保证了各项任务的顺利完成。
二是，不畏艰难、迎难而上的敬业精神。遇到难以想象的困 难，能够听从统一安排，接受任务，不讲条件，精心布置、措施 到位；敢于直面、迎难而上。领导干部坚守岗位、靠前指挥、尽 职尽责，发挥模范带头作用，与工人同上同下。工程技术人员分 析险情、积极应对，知难而进、稳步推进，确保了各项工作得以 顺利完成。
三是，敢挑重担、一心为公的奉献精神。领导干部要深知责 任大，担子重，将自己的全部精力投入到了工作之中。有的同志 在井下连续工作十多个小时，有的同志带病跟班值班，有的同志 没有休过一天假，吃住在办公室，有的同志在齐腰深的水中和职 工一同奋战。他们没叫一声苦、没喊一声累，肩挑重任，忘我工 作，他们所想的是集体的利益，想的是矿井的安全和发展，这种 无私奉献的精神令人敬佩、令人感动。
四是，意志坚强、具备能打胜仗的拼搏精神。各单位既要考 虑到原煤生产，又要考虑到矿井安全，广大干部职工牢固树立“安 全生产、预防为主”的思想意识，满怀必胜信心，克服井下有限 的条件，具备顽强的意志和战胜困难的信心，保证了各项工作顺 利完成。
这四种精神，是辛安煤矿“积极、务实、严谨、高效"企业精
神的具体体现，也是矿井发展不可估量的精神财富。
作风
求真务实的工作作风“不干则以、干就干好"
作风代表形象，作风凝聚人心，作风激发力量，作风引领风 气。一个单位的工作，成在作风，败亦在作风；一个干部的形象, 优在作风，劣亦在作风。面对集团公司年初下达的各项生产任务 以及工作目标的新要求，各级领导班子和广大党员干部要以求真 务实的工作作风和奋发有为的精神状态抓好各项工作的落实。
各级领导干部要具备“不干则以、干就干好”的企业作风， 不仅可以在顺风顺水的环境下干好日常工作，甚至在条件不充分 的境况里，照样干的出色。各级干部每制定一条制度，就要严格 履行。
辛安煤矿经过几年来的打拼，就是因为拥有非常坚定的“不 干则以，干就干好”的企业作风，逐步走向强大。
包卷理念
安全理念：煤矿最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为
培训理念：培训是回报企业最持久的特殊投资
安全哲学：安全是“1”，其它都是“1”后面的“0”
安全发展观：安全决定发展发展促进安