医院医保办主任述职报告.docx

医院医保办主任述职报告
医院医保办主任述职报告1
院领导和同事们协作支持下，紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，仔细履行自己的职责，集中大家的才智和力气，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务，主要负责

医院医保办主任述职报告
医院医保办主任述职报告1
院领导和同事们协作支持下，紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，仔细履行自己的职责，集中大家的才智和力气，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务，主要负责医院医保办的工作。这一年来。全年出勤率101%。今年的社保大检查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共嘉奖我院5万余元，这些成果的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作状况向大家作一简要陈述。
一、全年主要工作重点及目标
1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。
发觉问题刚好解决。
2、对各科室进行定期或不定期的督促检查。
坚决杜决冒名顶替和挂床事务的发生。
3、进行各科室的人证核对工作。
完善各项考核指标。
4、起草本科室的各项规章制度。
保障医院的正常的运转。
5、刚好催要医疗费用。


做到月月有嘉奖。
6、严格限制各科平均费用。
7、完成院领导支配的其它工作任务。
二、工作措施和效果
促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，1落实督查职能。开展督查工作。
根据医保考核的内容制定了大量的考核细责，2加强本科室各项规章制度的完善工作。并做到月月有通报。发觉问题刚好解决。
按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，重点突出对各科室病历的检查。对存在问题进行总结，对连续出现同样问题仍旧不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。
定期和不定期对科室进行检查，4按季度对临床科室进行奖罚。坚决杜绝一切违规行为。
尽量做到早发觉早预防，5刚好和上级审查部门沟通。通过努力全年社保部门共嘉奖我院5万余元。
三、工作中存在不足和下一年的准备
今年以来。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心同德为共同发展医院做出自己的贡献。
一、自我评价优点及不足。


能奉献、责任心和敬业精神强。
1、优点：爱学习、肯钻研、能吃苦。对工作仔细负责。
2、不足：管理阅历相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发觉和处理还须要加强、政策理论水平须要进一步提高。平常的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作