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秘书部个人工作总结
秘书部个人工作总结1
光阴荏苒，转瞬间20xx—20xx学年度上学期即将悄然离去。本学期我们秘书部在团委领导及主席团的指导下秉承“一心一意为学生服务”的精神，做到“以人为本，服务校群”，对工作的要求也越来越高暖和、有感动、有辛苦、有收获。经过一个学期的努力我们都成长了很多，回首这一路的欢声笑语、相互勉励都是属于我们青春美妙的回忆。秘书部有过我们所以更精彩，我们有过秘书部所以才难忘。在下学期我们会更加努力地开拓和完善秘书部，吸取以前的教训，继承前辈们留下的阅历，目的只有一个---使我们的学生会更大、更强、更精彩。
秘书部个人工作总结2
20xx年上半学期已接近尾声，秘书处在指导老师的关切和指导下，依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，在这个学期里，坚持部门的自身建设，以“自身职能建设、部门文化建设和中心枢纽部门建设”为工作重点，以扎实的工作质量与效率为保证，形成了高效、团结、友善的部门氛围，为20xx上半年的秘书处工作画上句号。这个学期我们部门的工作总结如下：
一、加强部门文化建设，形成了具有秘书处独特的部门文化。
在日常工作中，我们深切感受到一个没有自己独特文化的部门就像空有外表的皮囊，不能凝合人心，不能激发人的能动主动性，以至于造成一个部门散漫、消极的不良风气，为了秘书处的前进和发展，我们重点进行了部门文化建设：


1、我们强调“责任、奉献”的工作氛围，以日常的严格要求和不断进步，胜利的塑造了秘书处负责、高效的工作形象。
2、我们提倡“我们是一支欢乐又团结的团队”的部门氛围，在平常工作中怀着真诚的感情，常常深化到团队成员中去，相互敬重，相互理解，大家形成了对部门高度的认同感、归属感。
3、我们注意人文关怀，如遇面主动问候，例会散会后组织部内成员集体闲聊，每逢成员生日，互发祝愿信息等方式，在微小之处，彰显集体的暖和，胜利的拉近了成员之间的距离，形成了更加紧密的工作关系。
经过一学期以来的努力，部门没有一位成员提出辞职过，保证了部门在各个时期的团结和稳定，为各项工作的开展打下了坚实基础。而且，在部门文化的熏陶下，成员不再是机械的以完成任务的心态去对待工作，而是专心的为部门去着想、努力！
二、重视部门职能建设，胜利突围而出，实现了部门职能的定位与提升。
本学期以来，部门以高效的工作质量为保证，主动完善和扩展部门职能，建立起以“操行分为核心，宣扬、档案工作为重点”的一心两点职能建设圈，取得了几点成果。


1、操行分工作更加高效、刚好、精确，自本学期以来，压单现象明显削减，投诉率明显下降，工作的效率和质量得以改善，今后将力争实现周周清的目标。
2、档案工作更加深化、细致，对于学生会各项活动的资料及会议支配专人记录，并刚好跟进和反馈，尝试建立学生干部考核机制，客观、公正的评价每一位学生干部，为评优评先、人事调整供应客观依据，使学生会的工作制度化、规范化。本学期起，正式在本部门实行试点工作。
3、宣扬工作也结合学校实际，探究了一条以“校报为阵地，各部门联动的新局面”协作学校宣扬工作的须要，以贴近学生生活的姿态，完成了第一期校报的编辑工作。
经过一个学期的职能建设，秘书处的工作更加扎实、稳定、高效，目前，部门正以饱满的热忱，朝着良好的方向大步迈前。
三、深化中心枢纽部门的角色，与各部门团结互进。
秘书处注意与学生会各部门的沟通和合作，主动帮助其他部门的工作，在部门只有8位成员（11级）的状况下，我们去各部门帮忙累计36批、240余人次。不论临时负责人到干事，一视同仁，没有一个人推卸责任，主动、主动地帮助其他部门的工作，受到了其他部门的认可与赞同。支配专人负责跟进各部门每月的操行分反馈表，刚好的加操行分，对于各部门提交的申请，第一时间处理，有什么困难刚好向上反映，为他们工作供应便利。今后，秘书处将更深化的开展工作，深化中心枢纽部门的角色，主动帮助其他部门的工作，与各部门同呼吸、共进退，一起团结互进！


四、存在的问题
a、部门成员间缺乏有效的沟通，简单产生隔阂与误会，因为部门的工作比较繁忙和琐碎，一件小事，往