读《小故事大启发》有感
今天我看到了这样一个故事:
在一家超级市场里爱诺和布诺是差不多来这家市场工作的。开始时大家都一样从最底层干起。可不久爱诺受到总经理的青睐一再被提升从领班直到部门经理。布诺却像被人遗忘一般还在最低读《小故事大启发》有感
今天我看到了这样一个故事:
在一家超级市场里爱诺和布诺是差不多来这家市场工作的。开始时大家都一样从最底层干起。可不久爱诺受到总经理的青睐一再被提升从领班直到部门经理。布诺却像被人遗忘一般还在最低层混。终于有一天布诺忍无可忍了向总经理辞职，并痛斥他狗眼看人低，亲勤工作的人不提拔倒提升那些吹牛拍马屁的人。
总经理耐心地听着他了解这个小伙子工作肯吃苦,但似乎缺少了点什么，。说清楚了他也不服，看来..。。。他忽然有了个主意。
“布诺先生，你马上到集市上去，看看今天有什么卖的"，刚才集市上只有一个农民拉了车土豆卖。
“一车大约多少袋,。布诺又跑去回来说有10袋.“多少价格”：“请先休息一会儿吧,看爱诺是怎么做的"说完叫来爱诺对他说:“爱诺先生你马上到集市上去看看今天有什么卖的。”
爱诺很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋,价格适中,质量很好。他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市。据他看价格还合理，可以进一些货。这种价格的西红市总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红市样品而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
布诺在一旁终于明白自己缺什么了。大家明白布诺缺的是什么了吗。
没错听命行事的能力固然重要,清楚地了解你的公司和你的工作那么就能预知该做些什么，然后着手去做。决定哪些该做,就立刻采取行动不必等到别人交代
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