文明单位自查报告范文农业局创建市级文明单位复查自查报告.docx

文明单位自查报告范文(fànwén)农业局创立(chuànglì)市级文明单位复查(fùchá)自查报告
县精神文明(jīnɡ shén wén mínɡ)办公室：
近年来，我局在县委、县政府的领导


效劳、文明执法、廉洁高效〞的行业新风。经最后综合测评，我局行评工作综合得分居五个重点评议单位之首。
〔四〕建立和完善规章制度，机关建设不断增强。
一是加强制度建设，标准机关各项管理。我们先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《财务管理制度》、《工程跟踪督查制度》、《工作定期汇报制度》、《专家座谈会制度》、《定期研究解决突出问题制度》等十多项制度，将机关各项工作纳入了制度化、标准化轨道。二是加强硬件建设，改善机关办公条件，使机关整体形象得到较大改善。我们通过一系列硬件、制度建设和标准化的管理，着力打造“学习型、效劳型、勤政型、落实型〞机关，局党组成员和助理调研员率先垂范，各科、室、站尽职尽责，不仅在技术推广、招商引资等方面抓得主动、扎实，富有成效，而且在机关政工、纪检监察、财务管理、信访接待、档案保密、老干、工会、扶贫等方面工作也有声有色，社会治安综合治理、平安生产、“门前四包〞等都到达了目标要求。
〔五〕依靠科技进步，农业地位显著提高
近年来围绕突出调整优化结构，增加农民收入这个中心和强化农业根底设施、生态环境这个重点，面向市场，依靠科技，农业农村经济取得了长足开展。近年来我县主要农产品产量均保持了稳步增长或者持平的水平，尤其是一些价值高、产量增长快的优质农产品对农业总产值和增加值奉献较大。随着结构调整，尤其是五大产业化工程的实施，我县涌现出一批上规模的农业产业化龙头企业。农业产业化企业的


开展，不但提高了农业生产的规模化水平和组织化程度，还提高了农产品的附加值，实现了规模与效益的同步增长，对农村经济开展和农业增加值的增长发挥了重要作用。通过建设与开展，大足已成为全国种子工程示范县，全国种子储藏县、全国节水农业示范县、全国商品粮基地建设县和重庆市渔业产业结构调整示范县，并跻身于全国100个产粮大县、50个农业生态县行列。
1、扎实开展科技创新，农业科技迅猛开展
在实现两个转变，提高规模效益进程中，我局大力实施了“丰收方案〞、“星火方案〞，广泛开展了以“丰收方案〞等为龙头的农业科技工程的试验、示范和推广。在改变农业生产传统的耕作制度，在粮油生产、水产、多种经营、生态农业等各项领域取得丰硕成果，农业生产能力显著提高。
2、农业科技应用水平得到新提高，成果转化速度加快
千人科技下乡活动扎实开展，被市里作为实施“科技兴村〞典型加以推广。科教兴农与可持续开展综合示范县、无规定动物疫病区等工程实施顺利，再生高粱、地膜花生等新品种、新技术示范推广成功。与西南农大等一批科研院所建立了更加紧密的协作关系，成功开展了一系列科技工程合作。被誉为群众性科技活动盛会的大足县第四届"科技活动周"，"专家效劳团下乡"、"科普专题报告"、"农业活动日"等系列活动，丰富多彩，寓教于乐，有效地增强了公众科技意识。


100余名科技工作者，满腔热情，积极投身科技宣传普及活动。"专家效劳团"奔赴国梁镇开展了科学养鱼、养猪培训，并接受群众咨询，受到农民群众的普遍欢送和称赞。
3、农民科学文化水平有很大提高
"要富口袋，先富脑袋"，成为广阔农民致富奔小康的深切体会；
"三下乡"、"村村通"、"手拉手"、"心连心"、进一步深入展开。
近几年，通过开展“科技兴农宣传月活动〞和实施“绿证工程〞、“村社工程〞等人才培训，广阔农民的科学文化水平和科学种田的能力有了很大提高。本县农业效劳体系人员、农村基层干部和农民群众通过农广校的培训学习及技术咨询，逐步掌握了专业技术知识、管理技能和一门或几门实用技术，其根本素质明显提高，基层组织建设明显加强，培养了一大批适用型的初、中级人才，全县涌现了一大批科技致富带头人和学科学、用科学的先进典型。
二、具体做法
〔一〕加强领导，明确责任。
为切实加强对精神文明建设工作的领导，我局成立了精神文明建设领导小组，由局长任组长，负总责，副局长为副组长，分管机关工作的副局长具体负责，下设办公室，抽调有关科室精干力量坚持日常办公，催促文明建设工作的有序开展。为了使文明建设有条不紊的进行，我局制定了创