小区党支部上半年工作总结 上半年党支部工作总结.docx

社区党支部上半年工作总结 上半年党支部工作总结

　　社区党支部上半年工作总结上半年，R党支部在镇党委、政府的对的领导下，坚持以科学发展观统领社区发展，以创先争优活动为主线，以创立“五个好”社区党组织为目的，进一步开展干部赴基层转变工点。宣扬社区悠久的拥军文化历史，呈现社区艺人的精湛技艺，拓宽居民的文化生活领域，更好的服务于居民的精神文化生活。
　　履行“333”民情工作法，打造服务型社区党组织。
　　社区通过设立民情信箱、建立民情信息员队伍、召开民情恳谈会三种渠道，广纳民情民意，搭建综合性民情传播系统。立即解决收集到的信息，针对社区无力解决的问题立即向三道河子镇党委上报。搭建广听民生、多集民意、勤办民事新平台。将“上访”变“下访”，由被动变积极，提高职能部门的工作效率和群众满意度。实现“小事不出社区、大事不出镇，矛盾不上交”，增进和谐社区建设。
　　（二）发挥党员先锋作用，塑造社区党员骨干队伍坚持“三会一课”制度，强化党员教育管理。一是强化党员学习日，拟定活动专项，开展开放式党组织生活，拟定了微型党课、公益式活动、联谊式活动、沙龙式交流、户外生活体验、红色教育系列等九大专项，将开放式党组织生活和创先争优活动、四知四知四掌握工作、服务居民工作有机结合起来，切实解决居民群众的困难；
　　二是定期召开支委会，商量社区的各项发展决策；
　　三是严格贯彻“党员责任区”和党员承诺制。党员积极认领责任区12个，在责任区中开展政策宣传员、信息收集员、维稳服务员为内容的“三大员”争创活动，把贯彻“四知四清四掌握”工作作为责任贯穿始终。定期组织社区党员进行党内评议，虚心接受社区每位党员群众的监督、指引，营造良好的党内外民主环境；
　　全面履行发展党员票决制，严格发展党员程序。目前，立即转正的党员有2名，向党组织递交申请书的有1名。
　　（三）创新“包联双促”工作载体，不断提高社区服务水平年初，根据社区党员、干部走访理解的热点、难点问题，制定了包联双促工作筹划，立即召开第一季度、第二季度包联双促会议，并和各包联单位就开放式党组织生活、帮扶困难户、维稳等工作的经费问题进行商讨，拟定了机关500元、公司单位300元的收费原则，合计6700元，目前已收取5700元的费用，物资库和钻进队的费用至今未贯彻。立即向社区第一书记张金宝常委报告工作，并将社区急需解决的困难予以上报，目前还在办理中。
　　（四）完善干部培养考核机制，提高社区干部业务素养为努力提高社区干部的综合素质，提高社区服务居民的水平，R党支部严格制定了社区干部学习、考核筹划，以每周五为学习日立即开展文明学校、理论学校学、心得体会。根据干部从事的业务需要、自身素质需要，选派两名干部外出考察学习。完善社区干部请销假制度，两天以上必需经镇党委批准方可批准。同步，制定了和考勤、业绩等相挂钩的每月绩效工资奖励制度和年终绩效考核优秀奖发放制度，目前1—5月的绩效工资已经考核完毕。
　　（五）强化“四知四清四掌握”工作机制，维护社区稳定大局社区党支部高度注重维护稳定工作，以“四知四清四掌握”工作机制为有利抓手，将辖区758户居民分为13个片区，有社区干部、片警包片负责，每个巷道设立一名巷道长和信息员，负责收集各类信息。实行一年四季24小时值班制度，保证社区立即对的的收集、报告各类维