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个人正风肃纪心得体会正风肃纪心得体会(四篇)

　　一段时期以来，中国的政治生态浮现不少问题，部分地方和领域政治生态受到严重污染，官场文化败坏，致使部分官场人物“如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”。政治生态好比河水，河水不净，鱼就会生病;政问题;开展严肃认真而不是敷衍塞责的批评和自我批评，变背后议论为有话当面说，以善意批评增进党内团结。通过严格党内政治生活，重塑清明政治生态。
　　严明政治纪律和政治规矩。没有规矩不成方圆。良好风气的养成和保持，要靠严明的纪律和规矩。我们党以纪律和规矩建党，以严明纪律和规矩管党治党。当下，重塑清明政治生态，必需重新树立全党的纪律意识和规矩意识，以严明的政治纪律和政治规矩约束每个党员特别是党员领导干部的行为。
　　抓住领导干部这个核心少数。领导干部作为治国理政的骨干力量，在“领”党风政风之先、“导”社会风气之向方面起着核心作用。如果一种地方或单位的领导干部作风正，以上率下，这个地方或单位一般风清气正;反之则上行下效，这个地方或单位就会歪风邪气上升。xx总书记强调，加强党的建设，必需营造一种良好从政环境，也就是要有一种良好的政治生态。这就必需从各级领导干部一方面是高档干部抓起。
　　完善选人用人制度。选人用人制度是一种强调：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”必需把完善选人用人制度、端正选人用人之风放在突出位置，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来，用起来。
　　严肃打击和惩办****。****是政治之癌，国之大患。建设廉洁政治，是我们党的一贯立场。党的十八大以来，我们党在反****斗争中坚持“老虎”“苍蝇”一起打，深得人民拥护。面对“仍然严峻复杂”的形势，打击和惩办****的决心不能丝毫动摇，力度不可丝毫放松，要下大力气种“好树”、拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，营造良好“政治生态林”。
　　党员干部出游中的不正之风，看似是“小腐败”，折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风，要将宣教、监督检查和建章立制相结合，多措并举、贯穿始终，形成治理合力，才干营造风清气正的环境，让党员干部更好地畅游。
　　一要加强宣教，在乎识中突出规矩。xx同志指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让人们所有明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”规矩既涉及党纪国法、规章制度，也涉及道德规范、礼仪原则。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为，有的党内规章制度有明文规定，有的属道德规范层面的规定。作为党员干部，要做守规矩、讲文明的表率，要学习规矩、理解规矩，哺育规矩意识，使守规矩成为自身的行为习惯和生活措施。各地区各部门党委(党组)要积极出击，积极作为，前移关口，加强督促教育，有效提高党员干部的规矩意识，切实变化目前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。
　　二要强化监督检查，在坚持中形成常态。只有时时到处打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才会露马脚。要大力履行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查，通过明察暗访，或采用调阅财务账目等措施，对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”解决，即一经查实，严肃实行费用开支由当事人支付制度;严肃解决当事人;贯彻“一案双查”，严肃追究单位领导责任。对顶风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为付出相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同步，要拓宽信访举报渠道，创新监督措施，例如可在景区广泛使用公示牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报措施，鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题，要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，让那些或明或暗的特权行为无所遁形。
　　三要注重建章立制，在深化中保证长效。制度规定越细，“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度实行越严，敢于以身试法者越少。要进一步加强有关制度建设，既要对行之有效的制度进一步重申，又要对不适应形势任务规定的制度修订完善，例如可根据各地区各部门各单位实际状况，制定有关党员干部公休管理制度、党员干部公休行程公示制度和返岗销假制度等。此外，对于违规免票、批条子现象应“一刀切”严格严禁，对景区来宾服务此类背离市场规律的设立，应立即取消。要切实发挥制度的刚性作用，把权力关进制度的笼子里，让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。
　　“天下事必成于严，天下功必出于实。”然而，随着权力清单的删繁就简、责任清单的明晰具体、制度笼子的密织