(劳动合同)简单的劳动合同范本.docx

(劳动合同)简单的劳动合同范本
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简单的劳动合同范本
订立劳动合同的时间 ?
1、用人单位应在劳动者入职一个月
务。
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乙方违犯劳动纪律， 甲方可依照本单位依法拟订的规章制度， 赐予相应办理。
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三、工作时间和歇息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第 ____种工时制度：
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(一)执行标准工时制度。乙方每日工作时间不超出

8 小时，每周工作不超出
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40 小时。每周歇息日为

__________。
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(二)经当地劳动行政部门赞同，执行以 ______为周期的综共计算工时工作制
度。
(三)经当地劳动行政部门赞同，执行不准时工作制度。
甲方保证乙方每周起码歇息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产需要，商得乙方赞同后，可安排乙方加班。日延伸工时、歇息日加班没法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班薪资。
四、劳动酬劳
第四条 甲方采纳以下第 ____种形式向乙方支付薪资：
(一)月薪资 ____元，试用时期薪资 ____元。甲方每个月 _____日前向乙方支付工
资。
(二)日薪资 ____元，试用时期薪资 ____元。甲方向乙方支付薪资的时间为每
月___日。
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(三)计件薪资。计件单价商定为 ______。
甲方生产经营任务不足，乙方赞同待岗的，甲方向乙方支付的生活费为
_____________元。待岗时期乙方仍需执行除岗位工作外的其余义务。
五、社会保险
第五条 甲乙两方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并肩负相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方生病或非因工负伤的医疗待遇按国家相关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家相关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家相关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护