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车队队长工作总结
车队队长工作总结
201*年度个人工作总结
转瞬间201*年马上过去，坐在电脑前，我感慨万千。作为公司资格最老的员工之一，回首这一年来的工作，虽寻常单调，但一路走来，仍有不少心得体会。

车队队长工作总结
车队队长工作总结
201*年度个人工作总结
转瞬间201*年马上过去，坐在电脑前，我感慨万千。作为公司资格最老的员工之一，回首这一年来的工作，虽寻常单调，但一路走来，仍有不少心得体会。下面简洁总结汇报一下：一、履行职责状况
我始终踏踏实实、兢兢业业做好本职工作，绝不允许在工作上出一点问题，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率作用，推动了公司车队整体工作的扎实开展。（一）加强学习，不断提高自身素养。
“打铁先要自身硬”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素养的关键措施，做好本职工作的自觉性；广泛学习了有关车队治理等方面的学问，初步熟悉了一些科学治理的理论和概念，开阔了自己的眼界；仔细学习了公司的各项安全治理制度规定。（二）属尽职守，仔细做好本职工作。
我始终把效劳作为工作重点，在有效满意客服的工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类上下班、旅游用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的安康有序开展。严格掌握车辆的公里数，做到万事为公司着想，在实际工作中，我不仅仅从治理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位，设身处地为公司员工排忧解难、制造条件。


（三）联系实际，全面加强队伍建立。
为了不断提高公司车辆的效率和效劳质量，为各项工作的正常开展制造有利条件，首先，我利用各种场合、时机，引导车队驾驶员增加安全意识、效劳意识、识大体、顾大局；其次，结合实际运作中所遇到的新状况、新问题，乐观与有关部门沟通联系，不断健全完善车队治理措施，仔细落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依。
二、工作中存在的问题
一年来，在公司领导的帮忙和公司全体员工的大力支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了肯定的成绩，但与公司的要求和同志们的盼望还有很大差距，我认为主要有:
，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然准时发觉并坚决处理，但盲点依旧存在。
，对决绝一些问题还缺肯定的急躁。三、今后努力的方向
依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。对于驾驶技术不符合要求，效劳被投诉，影响公司利益的驾驶员将根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进展。爱车是责任，优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。


另外，我在处理一