信访工作筹划|信访维稳工作筹划
不管过去如何,所有已成为过去,新的一年已经来临,如何制定信访工作筹划?下面是xx收集整顿的信访工作筹划, 信访工作筹划篇一
的总体工作思路是:继续进一步贯彻贯彻中央和省委一系列文献精神,贯彻好“四硬两软”六项条件,四硬是:人员编制要配齐、信访接待室要达标、每人一台电脑要到位、信访用车要配备;两软是:干部要适时交流、待遇要高于本地同级干部平均水平。要通过培训、选调、轮岗、考察、挂职等不断提高信访干部的业务水平。今年要开展信访部门双向挂职锻炼试点,即:信访干部到其他部门挂职,其他部门到信访部门挂职。
九、激发多方面投入信访工作的热情。要通过提高信访人员的政治待遇、扩大信访法规宣传、加强有关部门的信访工作管理来激发各级各部门投入信访工作的积极性,核心在于加强有关部门的信访工作管理。,要呈请市委政府把群众上访反映问题比较集中的建设、房管、民政、社保等部门逐渐纳入信访目的责任制管理单位,对她们的信访工作状况进行量化考核,考核成果要纳入市委、市政府的综合考核范畴。 信访工作筹划篇二
以党的精神为指引,以保证社会稳定为核心,坚持群众工作统揽信访工作,不断摸索工作新机制,突出抓五个核心:即抓基本着力提高工作效能、抓排查着力避免矛盾、抓源头着力减少矛盾、抓疏导着力缓和矛盾、抓成果着力解决矛盾,努力发明更加和谐稳定的社会环境,增进街道经济又好又快的发展。
一、核心措施
1、进一步夯实基本,着力提高信访工作水平,一是进一步畅通信访渠道,根据区信访联席办的统一部署,组织开展好多种活动,除每周党政领导接访外,增长每周二党工委书记及办事处主任两位核心领导接访日,建立党政领导接访台帐,加强信息沟通,使群众立即掌握和理解自身信访诉求的办理状况,减少和避免群众多头信访,各社区和综治信访维稳成员单位在重要敏感时期,实行24小时值班制度,每天必需安排一名领导专门负责信访接访,努力把信访问题解决在社区和萌芽状态;二是不断提高信访事项的办理效率,进一步健全受理、交办、督办、答复群众信访事项工作的具体制度,保证群众的利益诉求得到立即有效解决,不断减少信访案件“增量”化解“存量”;三是进一步强化基层工作,根据“属地管理,分级负责”的原则,在各社区开展矛盾纠纷大排查,对排查出的不安定因素,逐个建立滚动台帐,并严格实行日报告,零报告制度,组织召开社区和部门联席会议,交办信访案件,明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施,并实行领导包案制。
2、进一步创新工作措施,着力解决信访难题。一是不断完善部门之间和辖区单位之间的协调联动机制,不断完善信访工作格局,推动从源头上解决信访难题;二是大力引导上访群众依法解决信访矛盾,切实发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用,逐渐减少群众上访;三是综合分析信访信息,努力服务领导决策,通过对信访信息的研判,掌握政策的贯彻状况和社会矛盾的苗头性动向和预警信息,提出改善工作措施,充足发挥信访工作的作用。
3、进一步加大调处力度,着力抓好事要解决。一是强化初信、初访的办理,抓好初信、初访的备案率和解决率,避免小事拖大;二是进一步做好重信重访专项治理,对重信重访案件进行全面清理,进一步审核分析案情,把解决信访诉求和解决生活困难,做好思想工作和依法解决结合起来,实行因案施策,对症下药;
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