年终总结个人成长.docx

年终总结个人成长
下面是小编为大家整理的
年终
总结
个人成长
,供大家参考。
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年终总结个人成长
在一年的工作过程中，个人得到很大的收获，也有很多
不足之处。为你整理了年终总结个人成长，希望对你有所参考年终总结个人成长
下面是小编为大家整理的
年终
总结
个人成长
,供大家参考。
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年终总结个人成长
在一年的工作过程中，个人得到很大的收获，也有很多
不足之处。为你整理了年终总结个人成长，希望对你有所参考帮助。
一、工作中的成长部分：
（一）、职业化素养得到提升
在公司整体职业化塑造的半年内，通过不断
学习
和严格要求自己，个人的职业素养得到提升。主要体现在如下几个方面：
1、职业化的去分析和解决问题。面对工作过程中的冲突，首先是以一个职业人角度去分析和思考，并站在
公司
的利益立场去解决。
2、加强了对个人情绪的管理，不会把生活中的不良情绪带到
工作
中去，尽量给公司伙伴创造愉悦的工作氛围。
3、更加重视个人职业化形象的塑造。在工作场合不断要求自己的着装、说话、行为符合一个职场人士。
（二）、团队（部门）管理能力有所提升
今年下半年对于客户部两个月左右的运作和管理，以及对校园市场的管理，个人的团队管理能力得到很大程度上的提高。
1、加强了与团队成员的职场沟通。个人在工作中注意协调好部门之间、基层之间、部门与基层之间的相互作用，加
精品文档强相互的沟通。
2、精简工作流程，提高工作效率。客户部工作最为繁琐，通过改进工作流程，不断地提高了客户部的工作效率，很大程度上减少了加班情况。
（三）、项目运作经验更为丰富
在今年12月份，配合企划部组织策划“2015年梦想职业访问大赛”以及安排后期大客户部的咨询业务工作，个人的项目独立运作能力得到了很大程度的提升。
1、强化项目流程思维。在开展新项目之前，首先应对于项目整体有个全面的框架认识，设定好各步骤的操作流程。
2、项目执行的细节管理得到提高。重视到每一个小的环节的操作，如设备管理、人员安排、信息记录等。
3、项目运作的商业化思维。项目运作的目的是为公司创造价值，认真思考每