驿站传书
当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板周边的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
一、游戏类型:团队协作型
二、游戏目的:使学员强烈意识到,充足沟通对团队目的实现的重驿站传书
当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板周边的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
一、游戏类型:团队协作型
二、游戏目的:使学员强烈意识到,充足沟通对团队目的实现的重要意义;
三、游戏简介:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相称于一种驿站,届时候培训师会把一种带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,,并把固然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮。
背面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面和无限延伸面.(前后原则要以最前面的某个物品做参照,,离白板远则为后)
四、游戏规则:
1,不能发言;
.(前后原则要以最前面的某个物品做参照,,离白板远则为后)
,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板周边的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
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她人评价是指由其他有关方面的人员对评价对象所实行的评价。在她人评价中,能否在评价主体之间建立和谐的关系,是决定她人评价成效的核心
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