铁路干部年度工作总结范文.doc

铁路干部年度工作总结范文 1 铁路干部年度工作总结曩昔的一年中, 在车站党政工团和车间的带领下, 在四周同志们的帮忙指导下,经由过程本身的艰辛尽力和尽心尽责的工作,圆满完成了年度各项工作使命,为车站和车间完成本年出产使命和实现平安年做出了本身应有的进献,为来岁更好地做好本身的工作和更大的进献,现就本年来的工作做如下总结:一年来,在车间支部带领下,能当真进修马列主义和毛泽东思惟、邓小平理论和江泽平易近“三个代表”主要思惟理论。按时加入车间干部理论进修,并积极撰写心得体味文章。经由过程进修, 进一步提高了本身的理论程度政治憬悟, 从思惟上能始终和党中心连结高度一致,安稳树立了诚心诚意为人平易近办事的思惟。并积极投身到“三个代表”的实践活动中。同时, 能当真进修国度的有关法令犯警规,在工作中能严酷遵守法令, 不竭提高依法处事的能力。经由过程理论进修,使本身的工作能力进一步提高。为顺遂完成年度工作使命打下了坚实根本。当真完成本职工作使命,在车间带领下,对本身的本职工作能尽心尽职,严酷要求,圆满完成上级付与的各项使命。本身首要负责车间的工资分派, 本年七月份, 我站进行重大工资分派鼎新,因为力度比力大,车站又不制订具体的分派法子,一切工作都由车间一级来完成,这项工作不单使命重,且责任大。为制订好工资分派法子,使工资分派进一步合理,不单要使工资分派在平安出产中阐扬积极感化,做到奖勤罚懒,又要赐顾帮衬到方方面面的好处,在制订工资分派过程中,当真进修了上级关于工资分派的有关政策和文件精力,同时当真听取各岗亭和各工种对工资分派的定见和要求,经由过程频频的查询拜访研究,制订了车间工资分派法子初稿,且在车间职代会上顺遂经由过程。在几个月的现实分派过程中,经由过程实践,也证实了车间的工资分派法子具有必然的科学性和合理性。此刻的工资分派法子固然增大了工作量, 但每月月末都能按时对各出产班组的出产指标进行统计计较,并按工资分派法子进行实时合理的工资分派。在完成本职工作的同时,车间让我分担卫生工作和日勤工作,为彻底改变我车间卫生的赃乱问题,对车间岗亭卫生责任区进行了调整,并按划定进行按期查抄,实时发布查抄成果,并进行合理奖罚。使车间卫生面孔大有好转。同时积极加入每年的除雪工作和新兵运输及军运工作。经常和车间其他干部一道下现场巡视查抄,对发现的问题能实时解决,不竭为平安出产献计献策。对现场合需备品能实时发放和弥补,包管了现场平安出产的需要。在新的一年里, 为更好地为车间平安出产办事, 对本身的工作有如下筹算:当真进修营业常识,不竭提高营业技术,在车间和车站人劳室的带领下,严酷执行工资、奖金分派法子和各项分派政策,当真对各班组出产指标进行统计计较,合剃头放奖金,充实阐扬奖金在平安出产一线的激励感化, 真正使奖金做到奖勤罚懒。不变平安出产秩序。积极做好出产一线的保障工作。树立为现场办事的思惟,把本身的工作起点和落腿点放在出产一线,对现场需要的物品做到实时请领、采办和发放。包管出产现场的备品供给。覆灭一切因备品供给不促而发生的平安隐患和不不变身分。积极协助和共同车间其他干部一道做好平安工作。平安工作是运转车间工作的甲等大事,是运转车间每一位干部职工的责任,要和其他干部一样增强现场巡视。并把巡视重点始终放在重点岗亭和重点人员上。对巡视中发现的问题对峙三不放过原则,实时联系解决处置。 XX 车间: XXX 20XX 年 11月2日2 铁路干部年度工作总结 20XX 年,是个最令人难忘的一年。在这一年里,我们面临罕有的冰雪灾难没有垂头, 而是迎难而上, 保平安、保通顺、当前锋, 确保了协调春运陪伴平安运输;针对一系列行车责任变乱教训, 我们深刻进行大反思大查抄活动,筑樊篱、保平安,实现了平安运输有序可控阶段方针;在那场汶川 特大地动灾难面临,我们齐心合力众擎易举,阐扬政治工作“五个到一线”感化,确保了职工步队连合奋进自强不平,壮大的凝集力和战斗力;在奥运会安保空前的压力下,我们战暑运、保不变、展作为,确保了中华平易近族百年胡想得以实现;在当前全球金融危机所带来的运量下滑挑战面前,我们强营销、保方针,增运补欠再立新功,缔造了农高会时代单日发送搭客一万五千人的汗青最高记实。这一年我们渡过了一个又一个激流险滩,战胜了一个又一个的坚苦险阻,在挑战中经受助了考验,在考验中获得了熬炼,可以说是向党和人平易近缴了一份满足的答卷。德是做人之魂,“德正则风气淳”。我始终服膺训言: 做人, 身先树德,做诚恳人;干事,以德从政,清廉勤政;“清清白白做人, 老诚恳实干事”, 这是我的座右铭。我坦然地对大家说: 我做到了这一点。在 08 年里, 我毋忝厥职, 勤恳工作, 以身作责, 与大家一路,同甘苦心连心。在严酷的平安治理面前,我没有逃避推诿本身所负的职责,而是完全融入,全身的投入,