班组考核细则(修改).doc

2011年动力车间班组月度考核细则
一、安全生产（20分）
1、严格执行车间《交接班制度》、《巡回检查制度》，确实做到积极主动巡检并能发 现管理或生产隐患及问题，并及时妥善处理问题和隐患，巡检过程出现巡而不检1次扣2 分，出现一次填写巡包的现场区域内，不准有丢弃的螺栓，垫片，铁管，木箱，废纸箱，杂 草，及其他物品，每发现一件扣5分如有杂草扣5分；
19、
车间内的废铁、废胶管、废木桶、废纸箱、清洗设备用的试剂空瓶不得乱扔，如发 现有乱扔现象者每次扣5分；（废钢材及时清理至公司仓库废料点，可回收物品暂放北区 老水处理房内指定区域）
20、 各班组所承包的现场，要保持地面清洁，平整，无杂物，达不到要求每次扣10分;
21、 车间各岗位如出现跑冒滴漏现象,每处扣5分（挂漏点牌或不能更换或维修的除外）;
22、 化验用器材、车间一切使用物品岗位人员应做到爱惜使用，出现损坏现象应及时注 明损坏的原因及过程、相关人员。出现器材短缺时，应及时向当班班长提出短缺器材名称, 由当班班长向车间说明短缺的相关器材。出现损坏物品一次扣班组2分，扣当事人绩效考 核2分，出现故意损坏物品者应及时补齐所损坏的相应的物品，并依公司相关规定追究相 应工作责任。
23、 合理正确使用一切工具，工具进行交接明细，否则，该班负责补齐完整、同等型号 和数量工具的金额；工具在不用时应摆放整齐，外观清洁无污，未达标扣2分/项次，责 任不清时，各班各自补齐所缺工具相当的金额。（执行车间器具管理把办法）
24、 各岗位设备做到定期保养（参照设备保养标准执行），并记录档案，一次未达标扣 1分，二次扣5分，三次以上本项考核为零分。
25、 无长明灯、常流水现象（有限制的防冻凝除外），值班室无人时风扇保持停转状态, 未达标扣1分/项次。
26、 设备无跑、冒、滴、漏现象，超过公司规定标准扣1分/项次，引发管理责任或生 产隐患或事故的，本项0分并追究相关工作责任。
27、 不可回收垃圾池中发现有可回收废铁,废胶管，木箱，废纸箱现象，一次扣5分，发 现倒废料浪费的情况，每次扣10分；
28、 若在班组所负责的区域发现丢弃的螺栓，可再利用的垫片则每个扣5分；
29、 房间出现无人时电扇空转和空调运行现象每发现一次扣2分；
30、 水罐、水池发现冒罐、溢池一次扣5分；
31、 应利用排污的废水浇煤，有废水而利用新鲜水浇煤的每发现一次扣5分。
32、 各班长于每月10、20日前将消防器材检查结果整理后填写（检查项目执行《消防 器材检查表》规定）上交车间，必须确保检查数据准确、可靠。车间将根据检查结果在安 全检查时核实，检查有一项/次不符合要求扣
1分/项次;一次未向车间报检查结果扣2分, 两次扣5分，上交检查结果每延长一天扣2分，截止22日12时未交检查结果扣5分，超 过12时考核零分，未检查及因未检查致使关键时间影响使用本项考核零分，并依公司相 关规定追究相应工作责任。
33、 各班组所负责卫生区域、应在不影响工作的情况下，随时清理，达到整洁有序。出 现一次未按规定执行扣1分，二次未按规定执行扣2分，三次以上扣3分/项次。未划分 的区域由当班人员负责，达到车间规定要求，出现一次未按规定执行扣1分，二次未按规 定执行扣2分，三次以上扣3分/项次。
34、 为确保设备正常运转，20T/h锅炉：当班在下班前将除尘器内积灰排净，之后用水 喷湿，下一班值班人员接班后，班长根据工作情况安排人员及时将上一班所排出的积灰清 理干净，依次类推；35T/h锅炉：如有积灰，八点班接班前灰堆顶部与落灰口间距离不得 小于50厘米，以上要求，各班长负责监督落实，每有一次未按要求执行扣1分，二次及 以上至少扣3分/次。
35、 设备维护及维修后，值班人员应及时负责填写《设备维护保养记录》、《设备维修记 录》、《设备台账》，应达到字迹清晰、工整、明了，每有未按规定执行的扣1分/项次。
铲车：
1、 司机严格按《铲车使用及保养管理规定》及《铲车安全操作规定》要求执行，出 现一次未按规定执行扣2分，二次未按规定执行扣4分，三次以上扣5分/项次。
2、 铲车出现故障时，当班司机能及时处理必须及时解决，因维修技术力量欠缺不能 解决，必须及时向车间汇报说明，以确保铲车正常工作，因未及时检查，影响铲车工作、 影响生产，本项0分并追究相关工作责任。
3、 当班班长必须带领当班司机对铲车进行不定期检查，达到发现铲车有故障及时处 理或及时向车间汇报说明，对铲车司机所交班内容负责，未及时进行检查（包括添加油品） 影响铲车工作、影响生产，本项0分并追究相关工作责任；交班内容不全面扣1分/次， 两次以上每有一次扣5分；未交接扣2分/次，两次以上每有一次扣5分，因未交接影响 铲车工作、影响生产，