信访工作总结信访稳定工作总结范文.docx

信访工作总结信访稳定工作总结范文

　　篇一;XX年信访稳定工作总结
　　据县委、县政府及县信访局的统一安排，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和有关的文献等，用制度夯实推动信访工作。现将上半年工作报告如下：
　　一、进一步贯彻信访工作总结信访稳定工作总结范文

　　篇一;XX年信访稳定工作总结
　　据县委、县政府及县信访局的统一安排，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和有关的文献等，用制度夯实推动信访工作。现将上半年工作报告如下：
　　一、进一步贯彻贯彻“信访问题大排查、大接访、清积案”
　　2月29日全县信访工作会议后，园区随后下发了《有关成立信访稳定工作领导小组的告知》《有关开展“信访问题大排、查、大接访、清积案”活动的告知》，召集各部门、各社区和各公司负责人召开专项会议，进一步贯彻贯彻“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。共排查出被辞民师、****功核心人员和缠访户等信访核心人员共13人，贯彻核心人员包案领导、负责人、社区包案负责人和负责人。对核心人员采用如下稳控措施：一是强化稳控责任。二是密切关注其行踪和动向，保证不脱离视线，发现状况立即报告解决。三是园区采用定期或不定期督查，发现问题立即整治。四是制定《宁江工业园信访稳定应急预案》。保证信访核心人员稳控到位。
　　二、积极推动矛盾纠纷调解网格化建设
　　根据工作规定，园区立即下发了《有关成立矛盾纠纷调解网格化建设工作领导小组的告知》和《宁江工业园矛盾纠纷调解网格化建设工作实行方案》(宁江委发XX13号)，进一步贯彻园区社会矛盾纠纷调解四级网格建设。目前已建立3个三级网格和37个四级网格，并贯彻各级网风格解员和信息员。加大宣传力度，健全矛盾纠纷调解网格化机制，严格奖惩，保证十八大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访。
　　三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实矛盾反映。
　　随着园区的进一步发展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信访工作者深刻体会到了所面临的压力和责任，要想做好信访稳定工作，既要坚定信心，多为群众办实事，又要和时俱进，注重措施措施，站在群众角度开拓工作思路，创新工作措施。园区规定社区做好信访矛盾纠纷的排查工作，努力把信访苗头排查化解在基层。
　　目前已在全园区3个小辨别别建立了调解室和信访接待站，建立了88个中心户，培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员积极立即理解状况，发现苗头立即介入调解，同步上报园区。为了把基层排查工作做实做细，做到状况明、对策实，园区规定社区每周上报信访矛盾纠纷排查材料，没有状况也要报正常。如群众反映景湖安顿社区“路难行”、“水难通”、邻里矛盾等，通过耐心细致工作，所有被成功化解在基层。
　　上半年园区共接待受理矛盾纠纷61件，成功调解59件，调解成功率%，基层信访矛盾纠纷调处工作夯实有效。园区抓住核心矛盾，贯彻包案人员责任，做好核心人员的教育监管工作。对有政策规定和确有实际困难的，如老农机人员，园区积极协调，从快解决;对没有政策规定又没有实际问题的，如刘保前，通过做思想工作，进行稳定消化。
　　强化分级负责，归口办理，进一步完善事前避免、事中化解、事后监督的排查调处机制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。为广泛宣传