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纪律教育心得体会800字4篇
纪律教育心得体会800字4篇
纪律教育心得体会800字篇1
本人通过纪律教育学习中，对工作及搞好廉政建设有了新的认识，下面谈谈我的一点个人体会。
1、要保持艰苦奋斗作风，时刻为群众利益着想。
应该看到使自己更加重视所的制度建设问题，多年来，我所陆陆续续出台了一些规章制度和管理条例，总的执行情况是好的，但认真总结一下，尚存在许多问题，有些制度已不适合目前研究所的体制和市场经济的要求，在处理同一类型不同人的问题上，很难有统一的标准，如出国人员出国前的协议、约定和出国后违约情况的处理等等，又如在“一所两制”运行模式下对在企业工作的在职在编职工的管理和福利待遇等，这些都有待出台新的管理办法。此次纪律教育学习，所要求党政办将所正在执行的规章制度汇编成册，让所党政领导、各职能部门负责人以及全所职工都明白，同时让群众监督所是否按制度办事。还要求在今明年逐步完善或制订一些新制度，以弥补现行制度的不足。
7、继续保持为群众办实事、为群众谋利益的务实作风，正确处理好国家、集体、群众之间的关系，解决群众的热点、难点问题。
多年来，所领导班子埋头干实事，以解决问题、办成事为目标，杜绝说大话、空话的虚夸作风，对研究所取得的业绩也是低调处理。纪律教育学习，使自己更加清楚了这种为民为群众的务实作风的正确性。最近_x指出能不能落实立党为公，执政为民这个本质是衡量你是否真正掌握、是不是真正实践“三个代表”重要思想最重要的标志，并慎重提出“群众利益无小事”和“要不断使群众得到更多的实惠”。几年来，研究所经历了建所以来最深刻的体制改革，最困难的时候已经过去，研究所在科研条件、团队建设、科研开发、职工收入等方面都取得了明显的进步和提高，可以说研究所已经渡过难关，进入了一个新的发展时期，现在不是生存问题，而是如何加快发展的问题。作为所长，我深知研究所发展要以人为本，人才是关键，稳定人心，稳住现有科研队伍最为重要。研究所为稳定科研队伍，出台了一系列优惠的改革政策，设立了研发岗位，人才基金等，将优势资源向科研团队倾斜，在待遇方面，制订了一系列奖励和激励措施，对人才队伍建设起到了关键作用。
随着近几年引进人才的增多，作为所长我要考虑给中青年骨干创造更多更好的科研和生活条件，待遇上、收入上要有大幅度提高，要让职工得到更多实惠。研究所有了人才、有了队伍、经济实力增强了，相信很快就会进入一个良性循环，现在班子正在考虑无任有多大困难，也要把大院规划好，建造昆虫所科技大楼和流动人员公寓，为昆虫所的未来做好基础建设。
总之，作为一个所长，代表了一个所的形象，廉政勤政干实事是对所长的基本要求，自己身正了，就什么都敢管，什么歪风邪气都敢斗争，就会为所的改革提供良好的环境，使改革能顺利进行。
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只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟长鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，才能把权力用得好、用得正，才能更好地把我们的事业做得更好，党中央公布了《中国共产党党内监督条例试行》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称两个《条例》)，并发出通知，要求党的各级组织和党员干部严格遵照执行。在今年的纪律教育学习月活动中，本人