地铁安检员自查汇报.docx

地铁安检员自查报告

　　地铁履行安检措施，在开放地铁运送系统、朝夕大客流现象明显、落后的安检设备技术、地铁安检加强安全维护。如下是xx整顿的，欢迎阅读！　　篇一
　　在过去的半年的时间里，我荣幸地参与了实习工作，并作为一名地铁安检务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学习，使队伍的综合素质得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的基本。
　　1、提高队员思想政治水平
　　根据分局保安办和派出所的统一部署和规定，结合队伍实际，充足运用岗前点名、每次例会等时间，进一步开展执勤强化纪律作风教育活动，认真贯彻上级下发的有关文献精神，提供《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览，理解时事政治，组织队员积极学习有关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一结识，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立对的的人生观和价值观，使队伍的规范化建设更加完善。
　　2、规范管理，做好各项工作
　　为了提高队伍的整体素质，我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各车站的核心要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作报告例会，各班组长报告上周工作状况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题立即在会上提出，中队领导根据实际工作状况做出解决方案。每月进行一次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项工作筹划进行传达和部署，使队员可以做到各项工作目的明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安职工作认真负责，勤勤恳恳，受到了广大乘客和派出所领导的一致好评。
　　3、积极推动队伍正规化建设
　　我中队以执勤工作为核心，全面推动正规化建设。针对执勤巡逻业务工作容易浮现问题的单薄环节，强化了值勤监督、工作质量考核、执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格贯彻上级禁令性措施和有关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生；认真贯彻贯彻好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项平常管理制度，规定队 班 长始终坚持依法从严原则，严格规定、严格教育、严格管理，把目的放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务纯熟、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同步抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。
　　4、完善管理制度，提高队伍战斗力
　　高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义，我中队遵循公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，根据队伍的工作状况，在原有的基本上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进行完善，细化和增长执勤工作及宿舍管理规定25条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实际操作，同步对管理制度的贯彻状况进行检查，结合发放整治告知书等手段，进行教育整顿，使队伍整体战斗力可以得到进一步提高。
　　二、切实做好各项安全管理工作，努力发明良好地铁安全环境
　　1、加强素质教育培训，提高队伍业务技能
　　为迎接第16届亚运会在我市举办，我中队以创立“平安亚运，和谐地铁”为载体，夯实打牢我队亚运安保的业务基本，维护亚运期间的地铁安全。根据分局保安办和派出所有关做好亚运安保工作的规定，定期组织保安员分批参与由分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习《亚运安保执勤手册》等知识；此外，为提高专业技能，我中队制定了专项训练工作方案，成立训练工作小组，开展亚运安保技能训练，核心项目涉及基本队列、拳术、棍术、消防和体能，努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态，解决业务知识局限性、群众观念淡薄，化解意识不强、执勤工作不到位等问题，加强培养队员尽忠职守、勤勤恳恳、夯实的工作热情，提高队员的身体素质和业务技能，为圆满完毕亚运安保提供强有力的保障。
　　2、改善勤务机制，提高工作效率
　　我中队为配合派出所民警工作，提高队伍工作效率，针对工作用餐时间岗位容易浮现问题的单薄环节，中队采用“双岗带班制”的措施，通过当天带队负责人做好监督工作的同步，在工作用餐时间负责加强对核心车站的治安防控，保面保点，避免浮现岗位空缺的状况，实现一专多能，保证了车站的治安秩序稳定。
　　3、积极参与反恐演习
　　今年中旬，分局在地铁全线范畴内开展亚运反恐演习，我中队积极响应，根据分局保安办和派出所的统一部署规定，全体保安员参与了演习，通过调节人员分派，加强核心车站的安保力量，在工作中，注意观测发现可疑人及其行为和可疑物品，发现可疑物品时应冷静，不要慌张，立即向派出所报告有关状况，同步，拉警戒带设臵警戒区域，协助民警做好乘客疏导工作。凭借夯实过硬的基本功和顽强的拼搏精神，展示了中队的良好精神风貌