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2022教育事业统计工作计划3篇

一、深入开展统计法学习活动
街道将以创立学习型机关为载体，进一步加强领导和机关干部学法工作，以集体学法和个人学法相结合的方式开展学法活动，学习通用法律学问、统计法制法规及依法习，进展多岗位熬炼。
四是组织参与国家局举办统计专业根底学问培训班、统计专业学问技能研修班。通过培训，进一步增加抱负信念，增进履职力量，提高工作水平，拓宽学问视野。
(四)乐观开办主体培训班。
一是组织全市统计站长培训班，对全市统计站进步行首轮直接培训。
二是组织全市统计业务骨干培训班，结合统计青年先锋队建立，加强统计业务骨干的统计学问强化培训。
三是组织实施统计业务技能培训，依据统计方法制度改革要求和专业年定报要求，组织全市相关专业人员统计业务培训，传达新理论、新学问，增长新技能。
(五)统筹组织事务类培训。
组织参与财务、业务档案、干部人事档案等业务学问培训。组织参与编制、人事、工资、党员等年报统计培训。组织参与统计专业技术考试、从业资格认定和网上连续训练等业务培训。组织绩效治理、统计行风建立和党风廉政建立业务培训。
三、相关要求
(一)明确责任主体。
局办公室为统计训练培训工作的主要职能部门，在局党组的领导下，负责全系统统计训练培训打算的制定、帮助打算实施和督查工作，组织参与上级和市级部门举办的各类培训班的选送任务，搞好统计人员连续训练工作。各部门根据责任分解详细组织实施训练培训任务。


(二)统筹培训工程。
各责任主体要依据预定的时间，妥当安排好训练培训工程，并将培训通知、参培人员信息等内容报办公室(人事)备案，出省学习考察的一律形成学习考察心得(报告)报办公室(人事)备案。
(三)确保培训效果。
本局各编制性质人员及新招录人员均需根据训练培训要求，乐观参加各类培训和主题实践活动，并做好学。每名统计职工在参与市外学习考察训练培训以后，都要形成书面心得体会，并在适当时机汇报沟通状况，让学到的成果和收获惠及他人，把学习培训成果内化于心、外化于日常统计工作中去，资源共享、提高素养、促进工作。
(四)坚持厉行节省原则。
依据中心关于“治四风”的要求和厉行节省的规定，从严从紧安排训练培训任务，严禁借训练培训之名，*旅游;严禁借训练培训之义，铺张铺张;严禁借训练培训之机，相互宴请。参加培训的干部都是一般学员，必需端庄学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，如有违反，将按规定严厉处理。
　　2022训练事业统计工作打算3


一、结合实际，切实加强全区统计工作
结合我局工作实际，深入贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届*二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收