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行政人员工作职责
第一篇：行政人员工作职责
· 行政人员工作职责
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 · 行政部门工作职责
一、帮助领导处理党务、政务和日常事务工作。负责草拟本单位中长期规划、年度工作安排并组织实施，刚好进行总结。










二、帮助领导做好精神文明建设、综合治理、信访、安排生育等工作，负责以上事务的日常文件拟定及常务工作。
三、负责本单位人员的聘请录用、培训教化、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等相关事项的办理。
四、组织协调各项规章制度的制定和落实，组织开展服务监督，负责处理群众来信来访等事宜。依据市场须要，建议、帮助领导完成管理体制的建立和完善，对部门设置和人员支配提出建议。
五、做好单位印章管理，做好文件收发、文秘档案收集管理及保密工作。做好各种会议的会务工作，负责老人民主管理委员会的组织落实，做好会议记录。
六、与新闻媒体做好沟通协调，有安排、有针对性地做好宣扬和推介工作，刚好向上级部门报送相关信息。
七、负责来访接待各项事宜的支配，对捐赠款物做好登记并遵照捐赠人的意愿合理运用。做好老人参与社会活动的组织协调。
九、负责本单位办公用品的选购和供应工作；做好车辆管理和平安教化工作，保证办公用车和老人用车的协调支配。
十、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
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一、帮助领导处理党务、政务和日常事务工作。负责草拟本单位中长期规划、年度工作安排并组织实施，刚好进行总结。










二、帮助领导做好精神文明建设、综合治理、信访、安排生育等工作，负责以上事务的日常文件拟定及常务工作。
三、负责本单位人员的聘请录用、培训教化、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等相关事项的办理。
四、组织协调各项规章制度的制定和落实，组织开展服务监督，负责处理群众来信来访等事宜。依据市场须要，建议、帮助领导完成管理体制的建立和完善，对部门设置和人员支配提出建议。
五、做好单位印章管理，做好文件收发、文秘档案收集管理及保密工作。做好各种会议的会务工作，负责老人民主管理委员会的组织落实，做好会议记录。
六、与新闻媒体做好沟通协调，有安排、有针对性地做好宣扬和推介工作，刚好向上级部门报送相关信息。
七、负责来访接待各项事宜的支配，对捐赠款物做好登记并遵照捐赠人的意愿合理运用。做好老人参与社会活动的组织协调。
九、负责本单位办公用品的选购和供应工作；做好车辆管理和平安教化工作，保证办公用车和老人用车的协调支配。
十、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 其次篇：行政人员工作职责
岗位职责










1、 负责公司的聘请事宜；
（1） 制定聘请安排、聘请程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；
（2） 负责员工聘请的面试支配、面试试题的开发、面试方法的探讨；
（3） 聘请网站的管理和维护；
（4） 其他与聘请相关的工作。
2、 接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
3、 维护公司日常办公秩序和办公环境；
2、 做好员工培训与管理，以保证树立良好的工作风气、建立规范的劳动关系；
3、 帮助制定相关