【Applicable to lecture training work report】
白酒业务人员终端拜访流程详解
每一个环节上的执著和专注 ——业务人员终端拜 访培训
目录
销售包里
的POP应该是最新的,以便门店的及时更新。
各种文具:再检查一下,你是否有足够用来
张贴POP或者特价标签的双面胶?是否有清
洁的用来擦拭产品和货架的抹布?另外,你
还别忘记带上你的笔、笔记本、名片、剪刀
和计算器。一个都不能少!
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认识终端工作
终端拜访工作的分解
准备工作
自我介绍
观察商店
整理货架
呈示目标
行政工作
好了,你已经准备地足够充分了,现在,打点起精神,
出发!
动作七:整理仪容仪表
跑店的业务人员通常不穿西装,但是,你的仪容仪表必须要做到整洁。如果公司有统一的业务着装,那么你就统一;如果没有,你也不能降低对整洁的要求。
动作八:找到关键人物
如果你今天的工作目标是需要和商店的人打
交道的,那你就要首先找到那些真正能做决
策的人
动作九:自我介绍
如果是一家新店,或者是你刚刚开始销售业务,就需要和负责人主动地介绍自己,介绍公司以及交换名片。记住,门店的负责人可能记不住你的名字,但是对一个优秀销售代表的最起码要求,是别人能记得住你所工作的公司的品牌。
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认识终端工作
终端拜访工作的分解
准备工作
自我介绍
观察商店
整理货架
呈示目标
行政工作
动作十: 店内经营状况观察
首先你要了解的是店内的经营状况。跑店的
现象是一个重要的导致产品资金风险的问题。
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看竞品最近又干了点什么?
陈列奖励?
渠道压货?
生动化陈列?
终端促销?
消费者促销??
把它们统统记录下来,向你的主管汇报,以
便在第一时间做出反应,伺机打击它们。
动作十一: 留意竞品
动作十二:查看自己的产品
我们的各品项的产品是否达到了公司所
要求的分销标准?如果没有,计划好你的分
销计划。
我们的陈列是否达标?如果没有,也做
一下你的陈列改善计划。
我们是否做到了区域化陈列?
我们的陈列位置如何?
再看下价格标签,价格有没有按照公司
的要求执行?便宜还是贵了?促销价格有没
有到位?或者是承诺的价格变动是否已经得
到了执行?
再观察一下我们在商店内使用的POP、
折页、卡片或者是跳跳卡、插牌是否过期或
者是被竞争对手损坏了?
动作十三:库存管理
断货和不做先进先出对销售代表而言,都是
犯罪的行为,都是对我们光荣的“业务代表”的
称呼的侮辱! (保持最大化陈列和产品的新鲜度)
保持最大化陈列和产品的新鲜度!
动作十四:记录库存
使用《客户拜访卡》记录每一个品项的库存
并记录下它们的新鲜度
动作十五:制定定货
利用安全库存原则计算定货,
动作十六: 查看储存/陈列条件
店内的陈列条件或者是库房的储存条件是否已达到公司的要求?
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认识终端工作
终端拜访工作的分解
准备工作
自我介绍
观察商店
整理货架
呈示目标
行政工作
看完了
我们要
开始做
动作十七: 调整陈列
终端有些非老板的人物,这些人对你的陈列位置也经常会有决定权的。所以,平时的客情关系是相当重要的。
客情关系需要频繁的拜访,需要和他们之间的感情沟通。
动作十八:位置 选择
动作十九:保持货架占有率
你不仅要获得一个好位置,还需要保证你的
货架占有率。最低的水准是你不能低于在终
端的销售占比。作为强势品牌,你需要占据
最大的货架空间;作为弱势品牌,你的陈列
原则就要紧紧盯住竞争对手,跟着它陈列,
因为它的产品货架前的客流量通常是最大的。
这种牛皮糖式的做法叫做“跟随战术”。
动作二十: 做好货架管理
最好的位置一定要摆放最重要的产品,或者
摆放当季的促销或主推产品。并且,你必须
保持货架上货物的丰满,保持有足够的货量。
要突出主导产品的陈列面,这样让消费者在第
一时间内能对主导产品产生最直观的感官
动作二十一: 区域化陈列
每一个系列的产品要尽可能的摆放在一起。
把我们的品牌集中摆放!
把我们的规格集中摆放!
唯有这样才能最大程度地提高销售效率。快销品种的陈列面应该是普通产品陈列面的2-3倍。
动作二十二: 终端价格管理
在理货的过程中如果变动了摆放位置,千万
记得价格标签一定要进行同步调整。所有的
产品要保证有相应的价格标签,价格标签要
反映准确的价格,并且要做到清晰醒目。
动作二十三:合理
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