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公积金离职证明
公积金离职证明
在我们平凡的日常里，大家都不行避开地会接触到证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事务的真实状况





一、在我国职工离职后公积金怎么取?
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。
2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。
3、部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流淌性强，所以有这类的要求，限定您的`资金必需停留在管理中心肯定时间。
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简洁的。
离职后住房公积金提取要供应的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。
二、资本公积金作用：
1、资本公积账户在会计核算上具有特别意义。由于股票溢价(或者出资溢价)是资本公积金的主要组成部分，因此，在早期的资产负债表中，资本公积账户干脆称为“股本溢价”账户。随着现代企业经营和资本运作的日趋困难，资本公积账户所反映的内容也日渐增多，很多基于特定会计处理程序引起的项目也被置于资本公积账户之下。










2、尽管有关资本公积的内容主要见诸会计制度，但其意义却主要在于实现法律上的一些基本目标，如保证公司股权关系的清楚。公司的股权关系是由股份来反映的，股东根据其所持有的股份享受权利、担当义务。股份作为股东权存在的基础和计算股权比例的最小单位，通常具有等额的特点。由于股东尤其是公司成立后加入的股东取得公司股份所实际支付的对价通常高于股票面值，为了在公司账目中真实地体现股东的实际出资，同时又要保证股份的单纯性和持股比例的计算便利，通常将股东出资分别计入“股本”和“资本公积”账户，以此维持公司股权关系的清楚。
3、资本公积金还起着巩固公司财产基础、防范公司经营风险、加强公司信用、维持资本完整等作用，不仅有利于企业自身的持续发展，也有利于债权人利益的爱护。
针对职工离职后公积金怎么取这个问题我就给大家介绍到这里了。其实各地方的公积金管理中心对于因为离职要提取的细微环节上的规定是不太