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职场说话不得罪人的技巧
和谐的气氛在办公室里是必不可少的。与人相处要友善，说话要和蔼，态度不要傲慢无礼，即使有了一定级别，也不要用命令的声音与别人说话。下面给大家分享一些关于职场说话不得罪人的技巧，希望对大家有帮助。
职场说话不得罪人的职场说话不得罪人的技巧
和谐的气氛在办公室里是必不可少的。与人相处要友善，说话要和蔼，态度不要傲慢无礼，即使有了一定级别，也不要用命令的声音与别人说话。下面给大家分享一些关于职场说话不得罪人的技巧，希望对大家有帮助。
职场说话不得罪人的技巧
一、说话不要太直接
虽然大家总是说喜欢直接坦诚的人，但其实心里喜欢的都是说话有分寸的人。一个大大咧咧的人在说话的时候，总是脱口而出，不会想到对方会有什么反应，只是一味地表达自己的意愿。
然而有时候却说得太过直接，会让人难以接受。反之一个说话有分寸的人，他会想用什么样的说话方式，既能够表达意思，又能够让对方欣然接受。
说话要讲究方法，不要把直接当成优点，关心别人的同时又刺痛人家，让人很难接受你的好心。委婉一点并不是让你变得虚伪，而是让你的关心能够更好地传达出去。
二、有同理心，懂得换位思考
郭德纲在一次采访中说过：“不明任何情况就叫你一定要大度的人，这种人你得离他远一点。”职场上有的人，说话的时候总是站在不腰疼，说着大义凛然的话，但其实却是用别人的痛苦来体现自己的高风亮节。
说话之前先搞清楚情况，懂得站在对方的角度去想想究竟怎么样才能开导他和帮助他，思考怎样说他才更容易接受，否则就不要轻易开口，以免火上浇油。
三、心平气和，说话不要带情绪
有的人总喜欢把情绪当作自己的个性，工作中受了气，同事好心关心他的时候，他却对人家没好气。职场上情绪化是大忌，一个连自己情绪都控制不住的人，只会被人讨厌。
在职场，大家同在一起工作都是平等的，没有谁应该让着你承受你的坏脾气，所以即使心中有多少气也不要冲着同事撒。
有情绪是正常的，能控制好自己的情绪却是一种能力的体现。所以在职场上，任何时候跟别人说话都要心平气和，不要夹带情绪。
无论是为了在工作中更好地跟老板，同事打交道，还是为了在生活中能够更好地和朋友玩耍，这三招说话技巧一定对你有所帮助。
职场新人如何与同事沟通
1. 学会妥协
在职场，自己不能太固执。有时候很多事情自己不能接受，因此立即拒绝他人，这样的话就很容易伤人了，要学会妥协，可以巧妙地拒绝对方。不要太直接，慢慢改变自己的倔强性格，让自己更好地适应职场的生活。
2. 学会融入大家的生活
当刚进入职场时，可能仍沉浸在校园生活中。一开始，可能无法很好地适应，这是正常现象，但是试着去融入这个新的生活圈。有了共同的话题可聊，这样才能更好地和同事相处。
3. 合理拒绝
自己可以妥协，但也必须学会拒绝他人，对于那些不合理的、明显过分的举动，就应该斩钉截铁地拒绝，该妥协就妥协，该拒绝就拒绝，这样才能得到同事的认可和尊重。
4. 学会表达自己
在正确的场合发表积极的讲话，积极地表现自己，让同事对你刮目相看，不要总是默默无闻，这样很快就会被同事们遗忘。
5. 学会反思
在职场生活中，最重要的是学会反思自己。每天晚上临睡之前可以回忆一下，自己一天的生活，看看有哪些应该改进，哪些是可以继续做的。
6. 说话要有分寸
因为刚入职场，与很多人都不熟悉，因此在说话